Herr Fox, der am 1. Juli 2024 als ein Non-Executive Director des Unternehmens bestellt wurde, ist eine Führungskraft im Bereich Corporate Finance. Er ist in der Graphit- und Clean-Energy-Branche hoch angesehen und liefert regelmäßig Berichte für führende Marktberatungsunternehmen.
Herr Fox verfügt über umfangreiche Erfahrung im Bereich der Eigenkapitalmärkte und der Geschäftsentwicklung in der Metall- und Bergbaubranche. Er hat zudem bedeutende Fachkenntnis in der Ausführung von Downstream-Strategien für Graphitprojekte und im Aufbau von wesentlichen Kooperationen mit großen Technologiepartnern.
Herr Fox wird den anfänglichen Schwerpunkt auf das fortgesetzte Voranbringen der bestehenden Uran- und Graphitprojekte des Unternehmens legen sowie neuen Geschäftsmöglichkeiten nachgehen.
Das Unternehmen weist darauf hin, dass nach der Ernennung von Herrn Fox zu einem Executive Director ab demselben Tag auch Herr Matthew Syme Non-Executive Director des Unternehmens werden wird.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Peter Fox
Executive Director
Tel: +61 8 9322 6322
Samuel Cordin
Executive
Tel: +61 422 799 087
Diese Pressemitteilung wurde vom Board of Directors zur Veröffentlichung freigegeben.
Bedingungen der Ernennung zum Executive Director
Die Verpflichtung von Herrn Fox als ein Executive Director wird in Form eines Beratungsvertrags erfolgen, der von einem der Vertragsparteien durch schriftliche Mitteilung mit einer Frist von einem Monat gekündigt werden kann. Herr Fox wird im Rahmen des Beratungsvertrags einen Tarif von 1.500 $ pro Tag erhalten und pro Kalendermonat mindestens an 15 Tagen Dienstleistungen erbringen – beziehungsweise je nach Bedarf, um die Tätigkeiten des Unternehmens effektiv zu handhaben. Herr Fox wird ebenfalls zweimal im Jahr zum Erhalt eines Bonus in Höhe von 15.000 $ berechtigt sein.
Ferner werden Herrn Fox (und/oder seinem/n Nominee(s)) im Rahmen der geplanten Vergütungsregelungen mit dem Unternehmen – vorbehaltlich der Zustimmung der Aktionäre – 2.000.000 unnotierte Incentive-Optionen (direkt übertragbar, wie untenstehend definiert) gewährt werden, wobei die Ausgabe von neuen Performance-Rights Anfang 2025 finalisiert werden wird.
Unnotierte Incentive-Optionen
- 1.000.000 - ausübbar zu 0,30 $ mit Verfallstag 30. Juni 2027; und
- 1.000.000 - ausübbar zu 0,40 $ mit Verfallstag 30. Juni 2028.
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