Die Idee des Seminaranbieters aus Hamburg, ein Bildungsformat zu schaffen, dass jedem Berufstätigem ermöglicht, Schulungen zu besuchen – unabhängig von Berufsstand und privater Situation -, setzt die Kompakttraining GmbH & Co. KG bereits seit fast 15 Jahren erfolgreich um. Nun wurde auch das Städtenetz des Weiterbildungsanbieters erweitert. Anreisewege werden kürzer und das Ziel der Hamburger, Bildung unabhängig vom Standort zu ermöglichen, erreicht.
Kiel, Rostock, Mannheim, Kassel
„Die vielen Teilnehmeranfragen aus den Bereichen Mitteldeutschland und Ostseeküste sind ein weiterer Grund, dass wir ab 2018 die Städte Rostock, Kiel, Kassel und Mannheim in unser Städte-Portfolio aufgenommen haben“, erklärt Geschäftsführer Dipl.-Kfm. Ingo Scheider. Zeitgleich hat der Business-Seminar-Anbieter sowohl seinen neuen Seminarkatalog online gestellt als auch die offenen Seminare für das 1. Quartal 2018 terminiert.
Stabile und verlässliche Termine
Der hanseatische Spezialist für offene Seminare wird besonders von mittelständischen Unternehmen, der Großindustrie und der Dienstleistungsbranche immer wieder gebucht. Fachkräfte, Teamleiter, Gruppenleiter und Projektleiter schätzen die Kompakttraining-Seminare aufgrund ihrer Praxiswerkstatt, der interaktiven und anwendungsbezogene Gruppen- und Einzelarbeiten – ohne PowerPoint-Präsentationen -, und den Transferhilfen für den Alltag.
Die beiden Geschäftsführer, Dipl.-Psych. Annette Feist und Dipl.-Kfm. Ingo Scheider, beschäftigen bewusst nur festangestellte Trainer mit qualifizierter Ausbildung, die sich mit dem Unternehmen identifizieren, im Team zusammenarbeiten und damit für kontinuierliche Qualität sorgen. Die nach DIN ISO 9001:2008 zertifizierte Kompakttraining GmbH & Co. KG punktet vor allem durch das Angebot an stabilen und verlässlichen Terminen in allen großen Metropolregionen Deutschlands in Innenstadtnähe – im neuen Jahr nun zusätzlich in Kiel, Rostock, Mannheim und Kassel.
Kompakt, kurz, konkret
Die Seminare sind an die heutigen Anforderungen der Unternehmen angepasst - kompakt, kurz, konkret und praxistauglich – und werden regelmäßig aktualisiert. Das vielfach erprobte flexible Kursprogramm wird nach den Kriterien Praxistauglichkeit, Lernerfahrung, Arbeitsplatzbezug und Spaßfaktor bewertet. Unabhängig davon wird auch noch die kollegiale Empfehlungsquote gemessen. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Mehr als 90% der Seminargäste würden den Kurs uneingeschränkt weiterempfehlen
Kiel, Rostock, Mannheim, Kassel
„Die vielen Teilnehmeranfragen aus den Bereichen Mitteldeutschland und Ostseeküste sind ein weiterer Grund, dass wir ab 2018 die Städte Rostock, Kiel, Kassel und Mannheim in unser Städte-Portfolio aufgenommen haben“, erklärt Geschäftsführer Dipl.-Kfm. Ingo Scheider. Zeitgleich hat der Business-Seminar-Anbieter sowohl seinen neuen Seminarkatalog online gestellt als auch die offenen Seminare für das 1. Quartal 2018 terminiert.
Stabile und verlässliche Termine
Der hanseatische Spezialist für offene Seminare wird besonders von mittelständischen Unternehmen, der Großindustrie und der Dienstleistungsbranche immer wieder gebucht. Fachkräfte, Teamleiter, Gruppenleiter und Projektleiter schätzen die Kompakttraining-Seminare aufgrund ihrer Praxiswerkstatt, der interaktiven und anwendungsbezogene Gruppen- und Einzelarbeiten – ohne PowerPoint-Präsentationen -, und den Transferhilfen für den Alltag.
Die beiden Geschäftsführer, Dipl.-Psych. Annette Feist und Dipl.-Kfm. Ingo Scheider, beschäftigen bewusst nur festangestellte Trainer mit qualifizierter Ausbildung, die sich mit dem Unternehmen identifizieren, im Team zusammenarbeiten und damit für kontinuierliche Qualität sorgen. Die nach DIN ISO 9001:2008 zertifizierte Kompakttraining GmbH & Co. KG punktet vor allem durch das Angebot an stabilen und verlässlichen Terminen in allen großen Metropolregionen Deutschlands in Innenstadtnähe – im neuen Jahr nun zusätzlich in Kiel, Rostock, Mannheim und Kassel.
Kompakt, kurz, konkret
Die Seminare sind an die heutigen Anforderungen der Unternehmen angepasst - kompakt, kurz, konkret und praxistauglich – und werden regelmäßig aktualisiert. Das vielfach erprobte flexible Kursprogramm wird nach den Kriterien Praxistauglichkeit, Lernerfahrung, Arbeitsplatzbezug und Spaßfaktor bewertet. Unabhängig davon wird auch noch die kollegiale Empfehlungsquote gemessen. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Mehr als 90% der Seminargäste würden den Kurs uneingeschränkt weiterempfehlen
