Kompakttraining GmbH & Co. KG aus Hamburg bietet verschiedene Schwerpunktseminare rund um das Thema Mitarbeiterführung an und hilft Nachwuchsführungskräften Ihre neuen Aufgabenfelder zu meistern sowie erfahrenen Führungskräften bei ihrem nächsten Karriereschritt.
Mitarbeiterführung: Grundlagenseminar
In dem Grundlagenseminar zur Mitarbeiterführung liegt der Schwerpunkt auf den Führungskräften selbst: die Trainer:innen erarbeiten mit den Seminargästen die eigene Rolle als Führungskraft und unterstützen beim Übergang von Kolleg:in zum/zur Vorgesetzten. Durch Praxisbeispiele und interaktive Übungen finden und festigen die Teilnehmer:innen ihren eigenen Führungsstil und lernen, wie sie Mitarbeiter:innen motivieren können.
Das beliebte Grundlagenseminar findet am 21. September in Köln, am 19. Oktober in Stuttgart und am 08. Oktober in Online Format statt. Für alle drei Termine sind noch Plätze buchbar.
Mitarbeiterführung: Disziplinarische Führung
In dem Aufbauseminar zum Thema Mitarbeiterführung liegt der Fokus auf der disziplinarischen Führung. Die Teilnehmer:innen erarbeiten verschiedenen Werkzeuge, um Verantwortungen und Verbindlichkeiten zielgerichtet zu kommunizieren – dazu zählen insbesondere Feedback- und Kritikgesprächen sowie Mitarbeiterjahresgespräche und Zielvereinbarungsgespräche.
Darüber hinaus werden die Führungsrolle und Verantwortungsbereiche gefestigt und vertieft und die Teilnehmer:innen erhalten Feedback zu ihrem Führungsstil und der Führungskommunikation in den verschiedenen Gesprächssituationen.
Am 20. und 21. Oktober bietet der Weiterbildungsanbieter das zweitägige Seminar zur disziplinarischen Führung in Präsenz in Hamburg an. Plätze sind aktuell noch verfügbar.
Seminar Führungskommunikation
Eine effektive Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen ist eine alltägliche Herausforderung für alle Führungskräfte – Verantwortungen, Rollen und Aufgaben müssen wirkungsvoll vermittelt werden. Passend dazu bieten die Hamburger ein vertiefendes Seminar zum Thema Kommunikation an und reagieren so auf die hohe Nachfrage für dieses Thema. In den Kursen lernen die Teilnehmer:innen die Grundlagen der Gesprächspsychologie kennen und üben zielgerichtet mit Mitarbeiter:innen zu kommunizieren.
Am 30. September sind die Trainer:innen des Weiterbildungsanbieters in Berlin – am 03. November wird das Seminar zur Führungskommunikation im Online Format angeboten. Bei beiden Terminen sind noch Plätze buchbar.
Teilnehmer- und Themenzentriert Kompakttrainings
Die Trainings für Führungskräfte bei der Kompakttraining GmbH & Co. KG werden von den Teilnehmer:innen meist mit Bestnoten bewertet – so auch die letzten drei Veranstaltungen Anfang September.
Die Seminargäste loben dabei vor allem den direkten Nutzen für den Führungsalltag: Die Trainer:innen bauen die einzelnen Veranstaltungen an den Fragen und Herausforderungen der Teilnehmer:innen auf und legen den Themenfokus entsprechend. So sind die Kurse immer individuell gestaltet und die Seminarteilnehmer:innen haben sofort einen Lerneffekt und Mehrwert für ihren Arbeitsalltag.
Mitarbeiterführung: Grundlagenseminar
In dem Grundlagenseminar zur Mitarbeiterführung liegt der Schwerpunkt auf den Führungskräften selbst: die Trainer:innen erarbeiten mit den Seminargästen die eigene Rolle als Führungskraft und unterstützen beim Übergang von Kolleg:in zum/zur Vorgesetzten. Durch Praxisbeispiele und interaktive Übungen finden und festigen die Teilnehmer:innen ihren eigenen Führungsstil und lernen, wie sie Mitarbeiter:innen motivieren können.
Das beliebte Grundlagenseminar findet am 21. September in Köln, am 19. Oktober in Stuttgart und am 08. Oktober in Online Format statt. Für alle drei Termine sind noch Plätze buchbar.
Mitarbeiterführung: Disziplinarische Führung
In dem Aufbauseminar zum Thema Mitarbeiterführung liegt der Fokus auf der disziplinarischen Führung. Die Teilnehmer:innen erarbeiten verschiedenen Werkzeuge, um Verantwortungen und Verbindlichkeiten zielgerichtet zu kommunizieren – dazu zählen insbesondere Feedback- und Kritikgesprächen sowie Mitarbeiterjahresgespräche und Zielvereinbarungsgespräche.
Darüber hinaus werden die Führungsrolle und Verantwortungsbereiche gefestigt und vertieft und die Teilnehmer:innen erhalten Feedback zu ihrem Führungsstil und der Führungskommunikation in den verschiedenen Gesprächssituationen.
Am 20. und 21. Oktober bietet der Weiterbildungsanbieter das zweitägige Seminar zur disziplinarischen Führung in Präsenz in Hamburg an. Plätze sind aktuell noch verfügbar.
Seminar Führungskommunikation
Eine effektive Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen ist eine alltägliche Herausforderung für alle Führungskräfte – Verantwortungen, Rollen und Aufgaben müssen wirkungsvoll vermittelt werden. Passend dazu bieten die Hamburger ein vertiefendes Seminar zum Thema Kommunikation an und reagieren so auf die hohe Nachfrage für dieses Thema. In den Kursen lernen die Teilnehmer:innen die Grundlagen der Gesprächspsychologie kennen und üben zielgerichtet mit Mitarbeiter:innen zu kommunizieren.
Am 30. September sind die Trainer:innen des Weiterbildungsanbieters in Berlin – am 03. November wird das Seminar zur Führungskommunikation im Online Format angeboten. Bei beiden Terminen sind noch Plätze buchbar.
Teilnehmer- und Themenzentriert Kompakttrainings
Die Trainings für Führungskräfte bei der Kompakttraining GmbH & Co. KG werden von den Teilnehmer:innen meist mit Bestnoten bewertet – so auch die letzten drei Veranstaltungen Anfang September.
Die Seminargäste loben dabei vor allem den direkten Nutzen für den Führungsalltag: Die Trainer:innen bauen die einzelnen Veranstaltungen an den Fragen und Herausforderungen der Teilnehmer:innen auf und legen den Themenfokus entsprechend. So sind die Kurse immer individuell gestaltet und die Seminarteilnehmer:innen haben sofort einen Lerneffekt und Mehrwert für ihren Arbeitsalltag.
