Mit den Führungskräfte-Trainern der Kompakttraining GmbH & Co. KG die neue Rolle als Nachwuchsführungskraft erfolgreich starten und die eigene Führungsarbeit in den Griff bekommen – Sichere Termine in Hamburg
Der Weiterbildungs-Anbieter aus Norddeutschland, seit 15 Jahren erfolgreich bei der Qualifizierung von einzelnen Mitarbeiter und Teams rund um alle sozialen Fertigkeiten (SoftSkills) und Managementkompetenzen, bietet im Oktober gleich zwei offene Kompaktseminare für Nachwuchsführungskräfte in der Hansestadt Hamburg an.
Mitarbeiterführung von Führungsstil bis Führungsrolle
Zum einen erhalten die Teilnehmer beim Seminar „Führungskräftetraining Grundlagen“ in Hamburg am 09. Oktober erste Einblicke in das organisatorische Handeln, erlernen die zentralen Führungsstile und Führungsinstrumente und werden darüber hinaus eine klare Vorstellung ihrer Aufgaben und Verantwortung bekommen.
Die Führungskräfte-Trainer behandeln im Detail die Vor- und Nachteile verschiedener Führungsstile – die Teilnehmer lernen dabei
Projekte planen und durchsetzen
Liegt der Fokus und das Interesse eher bei der Umsetzung von internen Projekten, um den Kick-Off als Leitungsfunktion zu meistern, ist die Teilnahme am offenem „Projektmanagement Seminar: Projekte erfolgreich umsetzen“ am 10. und 11. Oktober ebenfalls in Hamburg eine passende Option.
Die Projektmanagement Trainerinnen der erfolgreichen Kompakttraining GmbH & Co. KG konzentrieren sich inhaltlich auf folgende Schwerpunkte:
Unterstützung bei eigenem Projektthema
Weiterer Pluspunkt: In dem Projektmanagement Seminar kann unmittelbar mit dem eigenem Projektthema, unterstützt durch Seminargruppe und Trainerinnen, gearbeitet werden und zeigt dabei die Bedeutung der Projektkommunikation als wichtiges Hilfsmittel der Akzeptanzsicherung.
Der erfolgreiche Seminaranbieter verzichtet bei beiden Kompaktseminaren auf monotone PowerPoint-Präsentationen, sondern setzt den primären Fokus auf die praktische Fallarbeit sowohl mit interaktiven und anwendungsbezogenen Gruppen- und Einzelarbeiten als auch auf Fallarbeit mit Auswertungen und Transferhilfen für den Alltag.
Pass gut ins Budget
Die Rückmeldung der Teilnehmer zu der Organisation, den Inhalten und den Methoden der Trainerinnen ist durchgehend positiv – nie schlechter als Note 1,8 - , außerdem passt der Preis sehr gut in das Budget von Nachwuchskräften. Denn das Leitziel des Seminaranbieters aus Hamburg ist, es jedem Berufstätigem möglich zu machen, Schulungen zu besuchen – unabhängig von Berufsstand, privater Situation oder Standort zu einem moderaten Preis.
Der Weiterbildungs-Anbieter aus Norddeutschland, seit 15 Jahren erfolgreich bei der Qualifizierung von einzelnen Mitarbeiter und Teams rund um alle sozialen Fertigkeiten (SoftSkills) und Managementkompetenzen, bietet im Oktober gleich zwei offene Kompaktseminare für Nachwuchsführungskräfte in der Hansestadt Hamburg an.
Mitarbeiterführung von Führungsstil bis Führungsrolle
Zum einen erhalten die Teilnehmer beim Seminar „Führungskräftetraining Grundlagen“ in Hamburg am 09. Oktober erste Einblicke in das organisatorische Handeln, erlernen die zentralen Führungsstile und Führungsinstrumente und werden darüber hinaus eine klare Vorstellung ihrer Aufgaben und Verantwortung bekommen.
Die Führungskräfte-Trainer behandeln im Detail die Vor- und Nachteile verschiedener Führungsstile – die Teilnehmer lernen dabei
- die eigene Rolle und Verantwortung im Unternehmen zu verstehen,
- die wichtigen Führungsinstrumente kennen,
- den eigenen Führungsstil zu reflektieren und zu entwickeln,
- das Führen mit Zielvorgaben sowie
- erfolgreich delegieren und Mitarbeiter motivieren.
Projekte planen und durchsetzen
Liegt der Fokus und das Interesse eher bei der Umsetzung von internen Projekten, um den Kick-Off als Leitungsfunktion zu meistern, ist die Teilnahme am offenem „Projektmanagement Seminar: Projekte erfolgreich umsetzen“ am 10. und 11. Oktober ebenfalls in Hamburg eine passende Option.
Die Projektmanagement Trainerinnen der erfolgreichen Kompakttraining GmbH & Co. KG konzentrieren sich inhaltlich auf folgende Schwerpunkte:
- Projektauftrag und Projektarbeit im Griff haben,
- eigene Projekte planen und strukturieren können,
- Rollen und Verantwortung im Projektteam verstehen,
- professionelle Projektkommunikation beherrschen sowie
- Akzeptanz für die Projektarbeit im Unternehmen sicherstellen.
Unterstützung bei eigenem Projektthema
Weiterer Pluspunkt: In dem Projektmanagement Seminar kann unmittelbar mit dem eigenem Projektthema, unterstützt durch Seminargruppe und Trainerinnen, gearbeitet werden und zeigt dabei die Bedeutung der Projektkommunikation als wichtiges Hilfsmittel der Akzeptanzsicherung.
Der erfolgreiche Seminaranbieter verzichtet bei beiden Kompaktseminaren auf monotone PowerPoint-Präsentationen, sondern setzt den primären Fokus auf die praktische Fallarbeit sowohl mit interaktiven und anwendungsbezogenen Gruppen- und Einzelarbeiten als auch auf Fallarbeit mit Auswertungen und Transferhilfen für den Alltag.
Pass gut ins Budget
Die Rückmeldung der Teilnehmer zu der Organisation, den Inhalten und den Methoden der Trainerinnen ist durchgehend positiv – nie schlechter als Note 1,8 - , außerdem passt der Preis sehr gut in das Budget von Nachwuchskräften. Denn das Leitziel des Seminaranbieters aus Hamburg ist, es jedem Berufstätigem möglich zu machen, Schulungen zu besuchen – unabhängig von Berufsstand, privater Situation oder Standort zu einem moderaten Preis.
