Eigenbetrieb - Verband in Bayern vollzieht Reorganisation – Hamburger Headhunter besetzen zeitnah langfristig vakante Leitungsstelle in der Region München
Arbeitgeber des Öffentlichen Dienstes in Bayern stellt sich neu auf. Insourcing der IT Abteilung und Aufbau einer internen IT Serviceabteilung erfordern anspruchsvolle Stellenbesetzungen. Für eine konnte jetzt die Vertragsunterzeichnung verkündet werden: Mit Unterstützung der Hamburger Headhunter Agentur Kontrast Personalberatung GmbH wurde nun die IT-Leitung für eine anspruchsvolle EDV Systemumgebung im Eigenbetrieb unter Vertrag genommen.
Remote Rekrutierung für München erfolgreich
Der Such-Auftrag war für die erfahrenen Headhunter im Bereich IT & Software alles andere als Standard, denn für die Vakanz im Bereich Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung wurden Kandidat*innen mit einem besonderen Anforderungsprofil gesucht: Mit Hilfe einer besonderen Software und in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sollen innovative Projekte vorangetrieben und die digitale Infrastruktur des Arbeitgebers zukunftsfähig gemacht werden.
Active Sourcing – firmeninterner Kandidatenpool – Remote Recruiting
Entscheidend für die erfolgreiche Besetzung der Vakanz war neben der langjährigen Erfahrung der Headhunter für IT auch hier wieder der bewährte Dreisprung aus Active Sourcing, Direktansprache und Remote Recruiting.
Auf Grundlage eines detailliert erarbeiteten Zielpersonensteckbriefs konnten die Personalberater*innen am Markt geeignete Kandidat*innen aufspüren und direkt auf die Stelle aufmerksam machen. Parallel dazu haben die Headhunter ihren firmeninternen und sehr hochwertigen IT-Kandidatenpool aktiviert, um mit passenden Interessent*innen aus der Branche in Kontakt zu kommen.
Als Ergänzung zu diesen Maßnahmen nutzt die Headhunter Agentur seit vielen Jahren erfolgreich verschiedene Maßnahmen des Remote Recruiting. Dazu zählt unter anderem das gezielte und professionelle Stellenanzeigen-und Social-Media-Marketing. Auch diese Wege der Rekrutierung sind dabei im Dienstleistungspaket der Kontrast Personalberatung GmbH enthalten.
Vertrag unterzeichnet – Kunde & Kandidat zufrieden
Durch den Einsatz der verschiedenen Rekruiting-Maßnahmen konnte die spezielle Vakanz nun erfolgreich besetzt werden. Der gesamte Prozess wurde natürlich bis zu endgültigen Vertragsunterzeichnung von den Hamburger Headhuntern professionell begleitet - die Kontrast Personalberatung GmbH kann nun mit Stolz von einem zufriedenen Kunden aus dem Öffentlichen Dienst sowie einen glücklichen Kandidaten aus dem Bereich IT berichten. Das am Ende beide Parteien hinter der Entscheidung stehen und eine gute Wahl für sich getroffen haben, ist immer das oberste Ziel der Headhunter.
Arbeitgeber des Öffentlichen Dienstes in Bayern stellt sich neu auf. Insourcing der IT Abteilung und Aufbau einer internen IT Serviceabteilung erfordern anspruchsvolle Stellenbesetzungen. Für eine konnte jetzt die Vertragsunterzeichnung verkündet werden: Mit Unterstützung der Hamburger Headhunter Agentur Kontrast Personalberatung GmbH wurde nun die IT-Leitung für eine anspruchsvolle EDV Systemumgebung im Eigenbetrieb unter Vertrag genommen.
Remote Rekrutierung für München erfolgreich
Der Such-Auftrag war für die erfahrenen Headhunter im Bereich IT & Software alles andere als Standard, denn für die Vakanz im Bereich Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung wurden Kandidat*innen mit einem besonderen Anforderungsprofil gesucht: Mit Hilfe einer besonderen Software und in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sollen innovative Projekte vorangetrieben und die digitale Infrastruktur des Arbeitgebers zukunftsfähig gemacht werden.
Active Sourcing – firmeninterner Kandidatenpool – Remote Recruiting
Entscheidend für die erfolgreiche Besetzung der Vakanz war neben der langjährigen Erfahrung der Headhunter für IT auch hier wieder der bewährte Dreisprung aus Active Sourcing, Direktansprache und Remote Recruiting.
Auf Grundlage eines detailliert erarbeiteten Zielpersonensteckbriefs konnten die Personalberater*innen am Markt geeignete Kandidat*innen aufspüren und direkt auf die Stelle aufmerksam machen. Parallel dazu haben die Headhunter ihren firmeninternen und sehr hochwertigen IT-Kandidatenpool aktiviert, um mit passenden Interessent*innen aus der Branche in Kontakt zu kommen.
Als Ergänzung zu diesen Maßnahmen nutzt die Headhunter Agentur seit vielen Jahren erfolgreich verschiedene Maßnahmen des Remote Recruiting. Dazu zählt unter anderem das gezielte und professionelle Stellenanzeigen-und Social-Media-Marketing. Auch diese Wege der Rekrutierung sind dabei im Dienstleistungspaket der Kontrast Personalberatung GmbH enthalten.
Vertrag unterzeichnet – Kunde & Kandidat zufrieden
Durch den Einsatz der verschiedenen Rekruiting-Maßnahmen konnte die spezielle Vakanz nun erfolgreich besetzt werden. Der gesamte Prozess wurde natürlich bis zu endgültigen Vertragsunterzeichnung von den Hamburger Headhuntern professionell begleitet - die Kontrast Personalberatung GmbH kann nun mit Stolz von einem zufriedenen Kunden aus dem Öffentlichen Dienst sowie einen glücklichen Kandidaten aus dem Bereich IT berichten. Das am Ende beide Parteien hinter der Entscheidung stehen und eine gute Wahl für sich getroffen haben, ist immer das oberste Ziel der Headhunter.
