Kontrast Consulting Personalberatung und Headhunting Dienstleister aus Hamburg kann den erfolgreichen Abschluß eines Headhunting Auftrag für ein Krankenhaus in der Region Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein vermelden.
Zwischen den beiden Unterschriften lagen gerade einmal 30 Tage berichtet der Geschäftsführer der Kontrast Personalberatung für das Gesundheitswesen, Dipl.-Kfm. Ingo Scheider. Mit der ersten Unterschrift ist die Beauftragung der Kontrast als Headhunting Spezialist mit der Stellenbesetzung einer Facharzt Stelle in einem Krankenhaus mit dem Schwerpunkt Pädiatrie / Neurologie gemeint und mit Unterschrift zwei diejenige der Bewerberin, bzw. neuen Fachärztin für das Krankenhaus unter Ihren Anstellungsvertrag. Eine Meisterleistung in der Rekrutierung von qualifiziertem Personal für ein Krankenhaus.
Der Erfolgshebel: Professionelle Projektarbeit mit einem nur für dieses Projekt abgestelltem festen Team von drei Headhuntern, die nur exklusiv sich mit dem Stellenangebot des Krankenhaus in Norddeutschland beschäftigten. Dazu kommt dann eine intensive und enge Zusammenarbeit bzw. Kommunikation mit der Verwaltung und dem Fachbereich der Klinik und eine exzellente Kandidaten Datenbank der Personalberatung aus Hamburg. Dann waren da "nur" noch direkte und persönliche Gespräche mit rund 100 wechselbereiten und karriereinteressierten Fachärzten und Assistenzärzten kurz vor Abschluß ihrer Qualifizierung notwendig und schon konnten wir dem Krankenhaus mit kompetenten Kandidaten dienen.
Solche Erfolge sind nur möglich, wenn sich der Kunde entschliesst mehr als nur irgendwelche Arztprofile zu kaufen, sondern vielmehr Hand in Hand mit einer Headhunting Agentur sich in einem Suchauftrag kommunikativ, informatorisch und projektbezogen vernetzt. Dann kann der Headhunter schnell, unmittelbar und direkt, mehr als nur einen "Irgendwie" Lebenslauf eines oft zweifelhaft qualifizierten Arztes liefern, der dann gerne Vorstellungstermine nicht antritt, zum Arbeitsbeginn nicht erscheint, oder innerhalb der Probezeit das Krankenhaus wieder verlässt.... Dann bleiben da nur Provisionen, die lediglich den Geldbeutel des unseriösen Headhunter füllen übrig, weiß der Geschäftsführer der Kontrast Consulting aus Hamburg zu berichten, und die Seriösität und Qualität einer ganze Branche wird in Mitleidenschaft gezogen. Qualität und Erfolge kosten professionelle Arbeit, Engagement und kommunikative Meisterleistung, und die hat einfach Ihren Preis. Dennoch unter dem Strich kostet eine Stellenbesetzung durch die Headhunter aus Hamburg weniger als ein halbseitiges Inserat in der renommierten Arztpublikation.
Zwischen den beiden Unterschriften lagen gerade einmal 30 Tage berichtet der Geschäftsführer der Kontrast Personalberatung für das Gesundheitswesen, Dipl.-Kfm. Ingo Scheider. Mit der ersten Unterschrift ist die Beauftragung der Kontrast als Headhunting Spezialist mit der Stellenbesetzung einer Facharzt Stelle in einem Krankenhaus mit dem Schwerpunkt Pädiatrie / Neurologie gemeint und mit Unterschrift zwei diejenige der Bewerberin, bzw. neuen Fachärztin für das Krankenhaus unter Ihren Anstellungsvertrag. Eine Meisterleistung in der Rekrutierung von qualifiziertem Personal für ein Krankenhaus.
Der Erfolgshebel: Professionelle Projektarbeit mit einem nur für dieses Projekt abgestelltem festen Team von drei Headhuntern, die nur exklusiv sich mit dem Stellenangebot des Krankenhaus in Norddeutschland beschäftigten. Dazu kommt dann eine intensive und enge Zusammenarbeit bzw. Kommunikation mit der Verwaltung und dem Fachbereich der Klinik und eine exzellente Kandidaten Datenbank der Personalberatung aus Hamburg. Dann waren da "nur" noch direkte und persönliche Gespräche mit rund 100 wechselbereiten und karriereinteressierten Fachärzten und Assistenzärzten kurz vor Abschluß ihrer Qualifizierung notwendig und schon konnten wir dem Krankenhaus mit kompetenten Kandidaten dienen.
Solche Erfolge sind nur möglich, wenn sich der Kunde entschliesst mehr als nur irgendwelche Arztprofile zu kaufen, sondern vielmehr Hand in Hand mit einer Headhunting Agentur sich in einem Suchauftrag kommunikativ, informatorisch und projektbezogen vernetzt. Dann kann der Headhunter schnell, unmittelbar und direkt, mehr als nur einen "Irgendwie" Lebenslauf eines oft zweifelhaft qualifizierten Arztes liefern, der dann gerne Vorstellungstermine nicht antritt, zum Arbeitsbeginn nicht erscheint, oder innerhalb der Probezeit das Krankenhaus wieder verlässt.... Dann bleiben da nur Provisionen, die lediglich den Geldbeutel des unseriösen Headhunter füllen übrig, weiß der Geschäftsführer der Kontrast Consulting aus Hamburg zu berichten, und die Seriösität und Qualität einer ganze Branche wird in Mitleidenschaft gezogen. Qualität und Erfolge kosten professionelle Arbeit, Engagement und kommunikative Meisterleistung, und die hat einfach Ihren Preis. Dennoch unter dem Strich kostet eine Stellenbesetzung durch die Headhunter aus Hamburg weniger als ein halbseitiges Inserat in der renommierten Arztpublikation.
