Die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg ist erneut der erste Ansprechpartner, wenn es um die Besetzung von speziellen Leitungs- und Führungskräftepositionen im Pflegebereich geht. Durch die erfolgreichen Personalvermittlungen aktuell sowie in der Vergangenheit zum einen und dem umfangreichen Netzwerk wechselwilliger Kandidaten:innen zum anderen, können die Hamburger Headhunter:innen zeitnah Stellen in Führungspositionen besetzen.
Aktuell betreut das Personalberater-Team gleich mehrere Stellen mit Führungsrolle und langfristigen Karriere- und Berufsperspektiven, unbefristeten Festanstellungen sowie übertariflicher Bezahlung:
Führungsrolle in der Pflegeausbildung
Ein deutschlandweit tätiger Träger der Freien Wohlfahrtspflege sucht für seine Tochtergesellschaft eine „Pflegereferent:in in der stationären Pflege“ in Schleswig-Holstein.
Es werden berufserfahrene Pflegefachkräfte mit abgeschlossenem Studium benötigt, die an der zukunftsorientierten Entwicklung von Konzepten und Strategien in der stationären Pflege mitarbeiten, die Veranstaltungen im Kontext der Qualitätssicherung und -Entwicklung organisieren und durchführen sowie die fachliche Beratung und Betreuung der stationären Pflegeeinrichtungen übernehmen.
Stellenangebot Einrichtungsleitung – Fokus Weiterentwicklung Pflege
Ein weiteres interessantes Stellenangebot aus dem Pflegebereich - mit viel Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung - kommt von einem freigemeinnützigen Träger von stationären Seniorenpflegeeinrichtungen, ambulanter Pflege sowie Service-Wohnen:
Für eines der Seniorenzentren in Schleswig-Holstein wird eine „Einrichtungsleitung (m/w/d)“ gesucht, die Leitung und Sicherstellung einer professionellen Pflege sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes übernimmt, die Gesamtverantwortung für die Wirtschaftlichkeit übernimmt und maßgebend an der Personalplanung sowie Personalbeschaffung beteiligt ist.
Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine abgeschlossene zertifizierte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Heimleiterqualifizierung. Interesse an einer Weiterentwicklung in Richtung überregionale Managementaufgaben wird gefördert.
Weitere Stellen Pflegeleitung und Ausbildungsleitung Generalistik
Darüber hinaus bietet die Headhunting-Agentur für interessierte Pflegekräfte und Pflegepädagogen:innen weitere attraktive Leitungspositionen und Ausbildungsleiter:innen-Stellen im gesamten Bundesgebiet – durch Kontrast Personalberatung geprüfte Kunden. Alle Stellen – Direktanstellung beim Kunden - sind selbstverständlich kostenfrei für Bewerberinnen und Bewerber und natürlich streng DSGVO-konform.
Hinweis: Weitere Mandatserteilung für Stelle Wohnbereichsleitung steht kurz bevor – in Kürze mehr.
Aktuell betreut das Personalberater-Team gleich mehrere Stellen mit Führungsrolle und langfristigen Karriere- und Berufsperspektiven, unbefristeten Festanstellungen sowie übertariflicher Bezahlung:
Führungsrolle in der Pflegeausbildung
Ein deutschlandweit tätiger Träger der Freien Wohlfahrtspflege sucht für seine Tochtergesellschaft eine „Pflegereferent:in in der stationären Pflege“ in Schleswig-Holstein.
Es werden berufserfahrene Pflegefachkräfte mit abgeschlossenem Studium benötigt, die an der zukunftsorientierten Entwicklung von Konzepten und Strategien in der stationären Pflege mitarbeiten, die Veranstaltungen im Kontext der Qualitätssicherung und -Entwicklung organisieren und durchführen sowie die fachliche Beratung und Betreuung der stationären Pflegeeinrichtungen übernehmen.
Stellenangebot Einrichtungsleitung – Fokus Weiterentwicklung Pflege
Ein weiteres interessantes Stellenangebot aus dem Pflegebereich - mit viel Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung - kommt von einem freigemeinnützigen Träger von stationären Seniorenpflegeeinrichtungen, ambulanter Pflege sowie Service-Wohnen:
Für eines der Seniorenzentren in Schleswig-Holstein wird eine „Einrichtungsleitung (m/w/d)“ gesucht, die Leitung und Sicherstellung einer professionellen Pflege sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes übernimmt, die Gesamtverantwortung für die Wirtschaftlichkeit übernimmt und maßgebend an der Personalplanung sowie Personalbeschaffung beteiligt ist.
Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine abgeschlossene zertifizierte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Heimleiterqualifizierung. Interesse an einer Weiterentwicklung in Richtung überregionale Managementaufgaben wird gefördert.
Weitere Stellen Pflegeleitung und Ausbildungsleitung Generalistik
Darüber hinaus bietet die Headhunting-Agentur für interessierte Pflegekräfte und Pflegepädagogen:innen weitere attraktive Leitungspositionen und Ausbildungsleiter:innen-Stellen im gesamten Bundesgebiet – durch Kontrast Personalberatung geprüfte Kunden. Alle Stellen – Direktanstellung beim Kunden - sind selbstverständlich kostenfrei für Bewerberinnen und Bewerber und natürlich streng DSGVO-konform.
Hinweis: Weitere Mandatserteilung für Stelle Wohnbereichsleitung steht kurz bevor – in Kürze mehr.
