Erneut bieten die Hamburger Headhunter Fachkräften aus dem Berufsfeld „Pflege- und Gesundheitsberufe ohne Approbation“ Karrierechancen an - denn die erfahrenen Recruiter im Gesundheitswesen unterstützen aktuell ein Akademisches Lehrkrankenhaus in Berlin bei der Besetzung vakanter Stellen im OP-Pflegebereich.
OTA`s und Pfleger mit Weiterbildungsinteresse OP
Für die OP-Säle der Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie sowie Gefäß- und Viszeralchirurgie der renommierten Klinik sollen OTA`s und OP-Schwestern eingestellt werden, die das große OP-Team unterstützen. Aber auch ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegerinnen mit Interesse an dem OP-Dienst sind herzlich willkommen – die Fort- und Weiterbildung für die OP-Tätigkeiten werden vollständig von dem TOP-Arbeitgeber übernommen.
Die gesuchten OP- und Pflegefachkräfte werden vor allem für die
Umfangreiche soziale Extraleistungen
Voraussetzung einer Einstellung ist die Übernahme von Bereitschafts- und Rufdiensten, die extra vergütet werden. Und nicht nur in dieser Hinsicht zeigt sich die Geschäftsführung des Krankenhauses – jährliche TOP-Listung in Patienten- und Fachrankings – sehr großzügig, denn die gesuchten OTA`s bekommen 13 Monatsgehälter, die Überstunden sind tariflich geregelt, es gibt regelmäßige Tariferhöhungen und einen monatlichen Kinderzuschlag sowie eine Betriebliche Altersvorsorge, eine Beteiligung an den Umzugskosten und die Übernahme an fachspezifischen Weiterbildungen.
Die pflegerischen Fachkräfte können zwischen Voll- und Teilzeit wählen – vorausgesetzt die Deutschkenntnisse habe mindestens C1-Standard, denn die Kommunikation im OP muss vollständig unkompliziert funktionieren.
Kostenfreie Unterstützung für Bewerber
Die Dienstleistungen im Bewerbermanagement sind für die OTA´s, Krankenschwestern, Krankenpfleger, OP-Pfleger sowie OP-Schwestern selbstverständlich kostenfrei, und eine Garantie gibt es bei der strikten Einhaltung des Datenschutzrechts, denn ohne schriftliche Einwilligung der Bewerber werden keinerlei personenbezogenen Daten weitergegeben. Potentielle Kandidaten für die vakanten Stellen - Passung des Anforderungsprofils vorausgesetzt – bewerben sich jetzt noch direkt beim Team der Kontrast Consulting GmbH
OTA`s und Pfleger mit Weiterbildungsinteresse OP
Für die OP-Säle der Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie sowie Gefäß- und Viszeralchirurgie der renommierten Klinik sollen OTA`s und OP-Schwestern eingestellt werden, die das große OP-Team unterstützen. Aber auch ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegerinnen mit Interesse an dem OP-Dienst sind herzlich willkommen – die Fort- und Weiterbildung für die OP-Tätigkeiten werden vollständig von dem TOP-Arbeitgeber übernommen.
Die gesuchten OP- und Pflegefachkräfte werden vor allem für die
- prä-, intra- und postoperative Betreuung von OP-Eingriffen,
- fachgerechte Nachsorge der Patienten sowie
- OP-Dokumentation
Umfangreiche soziale Extraleistungen
Voraussetzung einer Einstellung ist die Übernahme von Bereitschafts- und Rufdiensten, die extra vergütet werden. Und nicht nur in dieser Hinsicht zeigt sich die Geschäftsführung des Krankenhauses – jährliche TOP-Listung in Patienten- und Fachrankings – sehr großzügig, denn die gesuchten OTA`s bekommen 13 Monatsgehälter, die Überstunden sind tariflich geregelt, es gibt regelmäßige Tariferhöhungen und einen monatlichen Kinderzuschlag sowie eine Betriebliche Altersvorsorge, eine Beteiligung an den Umzugskosten und die Übernahme an fachspezifischen Weiterbildungen.
Die pflegerischen Fachkräfte können zwischen Voll- und Teilzeit wählen – vorausgesetzt die Deutschkenntnisse habe mindestens C1-Standard, denn die Kommunikation im OP muss vollständig unkompliziert funktionieren.
Kostenfreie Unterstützung für Bewerber
Die Dienstleistungen im Bewerbermanagement sind für die OTA´s, Krankenschwestern, Krankenpfleger, OP-Pfleger sowie OP-Schwestern selbstverständlich kostenfrei, und eine Garantie gibt es bei der strikten Einhaltung des Datenschutzrechts, denn ohne schriftliche Einwilligung der Bewerber werden keinerlei personenbezogenen Daten weitergegeben. Potentielle Kandidaten für die vakanten Stellen - Passung des Anforderungsprofils vorausgesetzt – bewerben sich jetzt noch direkt beim Team der Kontrast Consulting GmbH
