In seiner aktuellen Spezialausgabe stellt Focus "Die besten Arbeitgeber 2019" vor - wieder mit dabei ist LEONHARD WEISS. Das europaweit tätige Unternehmen setzt in der Baubranche auf die "weichen" Werte eines traditionsbewussten Familienbetriebs. Die Mitarbeiter danken es mit ausgezeichneten Bewertungen, einer hohen Weiterempfehlungsrate und küren damit das Bauunternehmen wieder zum Top-Arbeitgeber. Die gelben Bauexperten sind somit bereits zum sechsten Mal unter den Top 3.
Die Focus-Business Top Arbeitgeber Platzierung bestätigt: der bereits vor vielen Jahren begonnene Weg, die Mitarbeiter als Partner und wichtigen Erfolgsfaktor zu sehen ist der richtige. Der Unternehmenserfolg ist ein gemeinsamer Erfolg und alle sind daran beteiligt, das honoriert LEONHARD WEISS bereits seit vielen Jahren mit einer Vielzahl von Sonderleistungen.
Was macht LEONHARD WEISS zum TOP-Arbeitgeber?
Mit der Bewertung 4,28 von möglichen 5 Punkten gehört LEONHARD WEISS zu den TOP 50 (!) Unternehmen in Deutschland, genauer rangiert sich das Unternehmen auf Platz 48 über alle Branchen hinweg und auf Rang 2, wenn man nur die Baubranche betrachtet.
Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist nicht selbstverständlich und hängt auch nicht nur von der Höhe des Gehalts ab. Das haben die Verantwortlichen im Haus LEONHARD WEISS frühzeitig erkannt und eine Vielzahl von Faktoren, welche die Zufriedenheit der Mitarbeiter beeinflussen entsprechend eingeführt oder ausgebaut. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Sportkursen, Mitarbeiter-Events und vieles mehr. „Die Mitarbeiter sind unser Erfolgsfaktor“, bekräftigt Alexander Weiss, Geschäftsführer Personal und Kommunikation. „Wer zufrieden ist, leistet bessere Arbeit und trägt so zum Unternehmenserfolg bei“, ist er sich sicher. Und zum Wohlfühlen gehört seiner Überzeugung nach auch, dass jeder offen seine Meinung sagen kann: „Wir legen sehr viel Wert auf das Feedback unserer Mitarbeiter. Nur ein offener Austausch auf Augenhöhe macht es möglich, dass man immer wieder Stellschrauben zur weiteren Entwicklung und Verbesserung findet.“
Das zahlt sich aus. Wer bei LEONHARD WEISS anfängt, bleibt häufig lange, Betriebszugehörigkeiten von mehr als zwanzig Jahren sind keine Seltenheit. Wer „beim Weiss“ arbeitet, ist stolz auf seinen Arbeitgeber. Das Arbeitsklima wird als besonders beschrieben, hohe Zufriedenheit, Anerkennung und Erfüllung im Job werden als entscheidende Faktoren von den Mitarbeitern benannt. Die Unternehmensgruppe zählt mit mehr als 5.400 Beschäftigten zu den Großen der Baubranche, doch der Zusammenhalt und die Bodenständigkeit eines Familienunternehmens bestehen weiterhin. Ob auf der Baustelle oder im Büro, „Freude am Bauen“ – der Leitspruch der Unternehmung – ist bei LEONHARD WEISS überall spürbar. Außerdem: Zufriedene und motivierte Mitarbeiter garantieren zudem auch den Kunden erstklassiges Arbeiten in bester Qualität.
Wie ermittelt FOCUS-Business die Top Arbeitgeber 2019
FOCUS-BUSINESS zeichnet in Kooperation mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zum siebten Mal Deutschlands beste Arbeitgeber aus. Das Marktforschungsinstitut Statista hat dafür mehr als 143.000 Arbeitgeber-Beurteilungen ausgewertet - aus einer unabhängigen Online-Befragung, einer Umfrage unter Xing-Mitgliedern sowie aktuellen Kununu-Daten. Entscheidend war insbesondere, ob die Arbeitnehmer ihren eigenen Arbeitgeber weiterempfehlen.
Im Ranking werden aus Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern die Top 1.000 Arbeitgeber aus 22 Branchen ermittelt. Bereits zum sechsten Mal in Folge geht LEONHARD WEISS als einer der TOP 3 Arbeitgeber der Baubranche hervor, im gesamten Ranking steht das Unternehmen mit den Stammsitzen Göppingen/Satteldorf branchenübergreifend deutschlandweit auf Platz 48.
Die Focus-Business Top Arbeitgeber Platzierung bestätigt: der bereits vor vielen Jahren begonnene Weg, die Mitarbeiter als Partner und wichtigen Erfolgsfaktor zu sehen ist der richtige. Der Unternehmenserfolg ist ein gemeinsamer Erfolg und alle sind daran beteiligt, das honoriert LEONHARD WEISS bereits seit vielen Jahren mit einer Vielzahl von Sonderleistungen.
Was macht LEONHARD WEISS zum TOP-Arbeitgeber?
Mit der Bewertung 4,28 von möglichen 5 Punkten gehört LEONHARD WEISS zu den TOP 50 (!) Unternehmen in Deutschland, genauer rangiert sich das Unternehmen auf Platz 48 über alle Branchen hinweg und auf Rang 2, wenn man nur die Baubranche betrachtet.
Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist nicht selbstverständlich und hängt auch nicht nur von der Höhe des Gehalts ab. Das haben die Verantwortlichen im Haus LEONHARD WEISS frühzeitig erkannt und eine Vielzahl von Faktoren, welche die Zufriedenheit der Mitarbeiter beeinflussen entsprechend eingeführt oder ausgebaut. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Sportkursen, Mitarbeiter-Events und vieles mehr. „Die Mitarbeiter sind unser Erfolgsfaktor“, bekräftigt Alexander Weiss, Geschäftsführer Personal und Kommunikation. „Wer zufrieden ist, leistet bessere Arbeit und trägt so zum Unternehmenserfolg bei“, ist er sich sicher. Und zum Wohlfühlen gehört seiner Überzeugung nach auch, dass jeder offen seine Meinung sagen kann: „Wir legen sehr viel Wert auf das Feedback unserer Mitarbeiter. Nur ein offener Austausch auf Augenhöhe macht es möglich, dass man immer wieder Stellschrauben zur weiteren Entwicklung und Verbesserung findet.“
Das zahlt sich aus. Wer bei LEONHARD WEISS anfängt, bleibt häufig lange, Betriebszugehörigkeiten von mehr als zwanzig Jahren sind keine Seltenheit. Wer „beim Weiss“ arbeitet, ist stolz auf seinen Arbeitgeber. Das Arbeitsklima wird als besonders beschrieben, hohe Zufriedenheit, Anerkennung und Erfüllung im Job werden als entscheidende Faktoren von den Mitarbeitern benannt. Die Unternehmensgruppe zählt mit mehr als 5.400 Beschäftigten zu den Großen der Baubranche, doch der Zusammenhalt und die Bodenständigkeit eines Familienunternehmens bestehen weiterhin. Ob auf der Baustelle oder im Büro, „Freude am Bauen“ – der Leitspruch der Unternehmung – ist bei LEONHARD WEISS überall spürbar. Außerdem: Zufriedene und motivierte Mitarbeiter garantieren zudem auch den Kunden erstklassiges Arbeiten in bester Qualität.
Wie ermittelt FOCUS-Business die Top Arbeitgeber 2019
FOCUS-BUSINESS zeichnet in Kooperation mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zum siebten Mal Deutschlands beste Arbeitgeber aus. Das Marktforschungsinstitut Statista hat dafür mehr als 143.000 Arbeitgeber-Beurteilungen ausgewertet - aus einer unabhängigen Online-Befragung, einer Umfrage unter Xing-Mitgliedern sowie aktuellen Kununu-Daten. Entscheidend war insbesondere, ob die Arbeitnehmer ihren eigenen Arbeitgeber weiterempfehlen.
Im Ranking werden aus Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern die Top 1.000 Arbeitgeber aus 22 Branchen ermittelt. Bereits zum sechsten Mal in Folge geht LEONHARD WEISS als einer der TOP 3 Arbeitgeber der Baubranche hervor, im gesamten Ranking steht das Unternehmen mit den Stammsitzen Göppingen/Satteldorf branchenübergreifend deutschlandweit auf Platz 48.
