Am 27. September 2018 dreht sich am Zürichsee wieder alles um Recruiting und Personalmarketing. Bereits zum siebten Mal findet die erfolgreiche Tagung recruitingconvention im Lake Side Zürich statt. Sechs hochkarätige Referenten aus der Schweizer und deutschen Personalmarketing- und Recruiting-Szene plaudern aus dem Nähkästchen und diskutieren über spannenden und zukunftsorientierten Themen.
Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden steht im Wandel. Employer Branding und Personalmarketing werden zu wichtigen Disziplinen in der Rekrutierung. Die potentiellen neuen Mitarbeitenden haben veränderte Ansprüche und das Medienspektrum wird immer breiter.
Die recruitingconvention zurich greift die aktuellen Themen und Trends der Branche auf. Mit Hilfe von Praxisbeispielen und qualifizierten Branchenexperten erfahren die Teilnehmenden aus erster Hand, wie sie mit den Themen umgehen müssen.
Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden steht im Wandel. Employer Branding und Personalmarketing werden zu wichtigen Disziplinen in der Rekrutierung. Die potentiellen neuen Mitarbeitenden haben veränderte Ansprüche und das Medienspektrum wird immer breiter.
Die recruitingconvention zurich greift die aktuellen Themen und Trends der Branche auf. Mit Hilfe von Praxisbeispielen und qualifizierten Branchenexperten erfahren die Teilnehmenden aus erster Hand, wie sie mit den Themen umgehen müssen.
- Marcel Rütten, Kindernothilfe e.V.
"Mit Recruiting Analytics und Smart Data zum Cultural Fit" - Paul Henschel, Generali
"Alles Employer Branding oder was?" - Thomas Fetescu, The Adecco Group Switzerland
"Kandidatengewinnung mit einem Funnel - Was bringt es konkret? Erfahrungen aus der Praxis" - Nadine Müller, Recruitainer.net
"Influencer für das Personalmarketing einsetzen?" - und viele mehr…
