Die Globalisierung annehmen, dabei die Stärken des Standortes Deutschland nutzen und mit wegweisenden Innovationen den Weltmarkt gestalten, das ist das Holz, aus dem heute erfolgreiche Unternehmen geschnitzt sind.
RATIONAL beeindruckte die Juroren der renommierten Managementschule Insead in Fontainbleau und der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung in Vallendar bei Koblenz, in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftswoche und dem führenden französischen Wirtschaftsmagazin L’Usine Nouvelle in Europas anspruchsvollstem Leistungsvergleich. RATIONAL gewinnt mit klarem Vorsprung vor allen teilnehmenden Spitzenunternehmen, z.B. aus Deutschland, Frankreich oder auch aus Polen.
RATIONAL überzeugte die Jury vor allem in den Bereichen:
• Klare Zielsetzung des Managements
• Motivierte Mitarbeiter
• Einfache unternehmensweite Prozesse
• Ausgeprägte Selbstständigkeit
• Hohe Fachkenntnis aller Mitarbeiter
Dabei erhielt RATIONAL in allen Bewertungskategorien mit ,,exzellent’’ die beste Note.
Juror Van der Heyden äußert sich begeistert: ,,Das hat noch kein Preisträger geschafft: das Management steckt klare Ziele, versteht es, die Belegschaft mitzureißen und hat klare, einfache Prozesse geschaffen – einfach perfekt.’’
Siegerunternehmen zeichnen sich besonders dadurch aus, dass sie Marktentwicklungen nicht hinterher jagen, sondern selbst Trends setzen. Auch dass sie mit Kunden und Zulieferern eine perfekt synchronisierte Kette aufbauen und individuelle Produkte mit höchstem Kundennutzen entwickeln, ist ein Merkmal, das sie deutlich von anderen Unternehmen unterscheidet. Mit der Einführung des ersten SelfCooking Center® der Welt hat RATIONAL gerade erst wieder einen völlig neuen Weltstandard geschaffen und seine enorme Innovationskraft einmal mehr bewiesen.
Dr. Günter Blaschke, Vorstandsvorsitzender der RATIONAL AG: ,,Wir sind sehr stolz, mit diesem so wichtigen europäischen Preis ausgezeichnet zu werden.
Es ist eine besondere und wertvolle Bestätigung unserer täglichen Arbeit, vor allem aber dem ständigen Streben aller Mitarbeiter, immer besser zu werden. Gleichzeitig ist es aber auch ein großer Ansporn für uns alle, an unserem höchsten Unternehmensziel, den Menschen in den Profiküchen der Welt stets den höchstmöglichen Nutzen zu bieten, intensiv weiter zu arbeiten.’’
RATIONAL beeindruckte die Juroren der renommierten Managementschule Insead in Fontainbleau und der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung in Vallendar bei Koblenz, in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftswoche und dem führenden französischen Wirtschaftsmagazin L’Usine Nouvelle in Europas anspruchsvollstem Leistungsvergleich. RATIONAL gewinnt mit klarem Vorsprung vor allen teilnehmenden Spitzenunternehmen, z.B. aus Deutschland, Frankreich oder auch aus Polen.
RATIONAL überzeugte die Jury vor allem in den Bereichen:
• Klare Zielsetzung des Managements
• Motivierte Mitarbeiter
• Einfache unternehmensweite Prozesse
• Ausgeprägte Selbstständigkeit
• Hohe Fachkenntnis aller Mitarbeiter
Dabei erhielt RATIONAL in allen Bewertungskategorien mit ,,exzellent’’ die beste Note.
Juror Van der Heyden äußert sich begeistert: ,,Das hat noch kein Preisträger geschafft: das Management steckt klare Ziele, versteht es, die Belegschaft mitzureißen und hat klare, einfache Prozesse geschaffen – einfach perfekt.’’
Siegerunternehmen zeichnen sich besonders dadurch aus, dass sie Marktentwicklungen nicht hinterher jagen, sondern selbst Trends setzen. Auch dass sie mit Kunden und Zulieferern eine perfekt synchronisierte Kette aufbauen und individuelle Produkte mit höchstem Kundennutzen entwickeln, ist ein Merkmal, das sie deutlich von anderen Unternehmen unterscheidet. Mit der Einführung des ersten SelfCooking Center® der Welt hat RATIONAL gerade erst wieder einen völlig neuen Weltstandard geschaffen und seine enorme Innovationskraft einmal mehr bewiesen.
Dr. Günter Blaschke, Vorstandsvorsitzender der RATIONAL AG: ,,Wir sind sehr stolz, mit diesem so wichtigen europäischen Preis ausgezeichnet zu werden.
Es ist eine besondere und wertvolle Bestätigung unserer täglichen Arbeit, vor allem aber dem ständigen Streben aller Mitarbeiter, immer besser zu werden. Gleichzeitig ist es aber auch ein großer Ansporn für uns alle, an unserem höchsten Unternehmensziel, den Menschen in den Profiküchen der Welt stets den höchstmöglichen Nutzen zu bieten, intensiv weiter zu arbeiten.’’
