Die Branche tut sich tatsächlich schwer mit der Arbeitszeit. Oft wird nur müde gelächelt und das Arbeitszeitgesetz abgetan mit den Worten: „Wenn wir uns daran halten würden, könnten wir die Veranstaltung nicht machen“.
Frage 1: Ist das wirklich unmöglich?
Frage 2: Wird die längere Arbeitszeit gewürdigt, wenn man aufgrund Übermüdung einen Unfall baut und einen anderen Menschen oder sich selbst schwer verletzt?
Da fallen einem noch viele andere Fragen ein, aber wohl selten die passenden Antworten dazu…