Am Dienstag, den 01. August 2023, konnte die SelectLine Software GmbH zwei neue Auszubildende in ihrem Team willkommen heißen. Der Magdeburger Spezialist für kaufmännische Software bildet damit im 25. Jahr in Folge neue Fachkräfte aus und unterstreicht sein Engagement in der Förderung junger Talente.
Die Auszubildenden Pia Rappholz und Lukas Pascal Vouilléme starten ihre beruflichen Laufbahnen im Bereich des IT-Systemmanagements und der Systemintegration. „Wir sind stolz darauf, die beiden als Verstärkung unseres Teams begrüßen zu dürfen“, so Romy Weißbach, Teamleiterin Personal bei der SelectLine Software GmbH. „Unsere Ausbildungsphilosophie basiert auf der Förderung junger Talente und einem vielfältigen Angebot an Möglichkeiten, um die Stärken jedes einzelnen zu finden und zu fördern. Nur so können wir sie bestmöglich auf ihren zukünftigen Karriereweg vorbereiten“, fährt Weißbach fort.
SelectLine verfolgt seit jeher eine strategische Personalentwicklung, die unter anderem auf der Säule der Ausbildung von zukünftigen Fachkräften basiert und investiert kontinuierlich in die Ausbildung junger Menschen. In einem modernen und innovativen Umfeld haben sie die Möglichkeit, angeleitet von Mentorinnen und Mentoren, Einblicke in die Praxis zu erlangen und ihre erlernten Fähigkeiten direkt umzusetzen. Aktuell beschäftigt das Unternehmen 120 Mitarbeiter, davon 10 Auszubildende und duale Studenten. „Unser Ziel ist es, nach Bedarf auszubilden, nicht auf Masse. Daher setzen wir viel Kraft und Energie in unsere neuen Kollegen. Und der Erfolg gibt uns recht: Alle unsere 4 Azubis aus dem dritten Lehrjahr haben im Sommer ihre Abschlussprüfungen erfolgreich absolviert und wurden von uns übernommen. Das ist natürlich unser angestrebtes Ziel für jeden Auszubildenden“, berichtet Weißbach.
Interessierte finden auf www.selectline.de/jobs weitere Informationen zur Ausbildung bei der SelectLine Software GmbH.
Die Auszubildenden Pia Rappholz und Lukas Pascal Vouilléme starten ihre beruflichen Laufbahnen im Bereich des IT-Systemmanagements und der Systemintegration. „Wir sind stolz darauf, die beiden als Verstärkung unseres Teams begrüßen zu dürfen“, so Romy Weißbach, Teamleiterin Personal bei der SelectLine Software GmbH. „Unsere Ausbildungsphilosophie basiert auf der Förderung junger Talente und einem vielfältigen Angebot an Möglichkeiten, um die Stärken jedes einzelnen zu finden und zu fördern. Nur so können wir sie bestmöglich auf ihren zukünftigen Karriereweg vorbereiten“, fährt Weißbach fort.
SelectLine verfolgt seit jeher eine strategische Personalentwicklung, die unter anderem auf der Säule der Ausbildung von zukünftigen Fachkräften basiert und investiert kontinuierlich in die Ausbildung junger Menschen. In einem modernen und innovativen Umfeld haben sie die Möglichkeit, angeleitet von Mentorinnen und Mentoren, Einblicke in die Praxis zu erlangen und ihre erlernten Fähigkeiten direkt umzusetzen. Aktuell beschäftigt das Unternehmen 120 Mitarbeiter, davon 10 Auszubildende und duale Studenten. „Unser Ziel ist es, nach Bedarf auszubilden, nicht auf Masse. Daher setzen wir viel Kraft und Energie in unsere neuen Kollegen. Und der Erfolg gibt uns recht: Alle unsere 4 Azubis aus dem dritten Lehrjahr haben im Sommer ihre Abschlussprüfungen erfolgreich absolviert und wurden von uns übernommen. Das ist natürlich unser angestrebtes Ziel für jeden Auszubildenden“, berichtet Weißbach.
Interessierte finden auf www.selectline.de/jobs weitere Informationen zur Ausbildung bei der SelectLine Software GmbH.
