Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Die Bundesregierung befürwortet und unterstützt die Initiative.
Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Mehr als 80 Unternehmen und öffentliche Einrichtungen sind der Initiative unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel bereits beigetreten.
Vielfalt als Chance zu begreifen, das zieht sich wie ein roter Faden durch die Firmengeschichte der SMF KG aus Dortmund. Das bereits 1985 gegründete mittelständische Softwarehaus schafft seinen Kunden Mehrwert und Unternehmenserfolg mit der Mischung aus Branchen-Know-how, technischem Verständnis und der Kreativität seiner Beschäftigten.
Der produktive Mix aus unterschiedlichen Fachrichtungen und Nationalitäten der Beschäftigten, eine besonders intensive Frauenförderung in der IT-Branche und die aktive Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind nur einige Facetten dieser besonderen Unternehmenskultur. „Die so entstehende hohe Qualität der Produkte und Dienstleistungen ist für uns ein klarer Wettbewerbsvorteil“, resümiert Angela Feuerstein, Mitglied der Geschäftsleitung der SMF KG. Und die persönlichen Vorteile für die Beschäftigten machen SMF attraktiv bei der Rekrutierung qualifizierter MitarbeiterInnen im enger werdenden Arbeitsmarkt der IT.
Als Erstunterzeichner im Dortmunder Raum möchte SMF auch ein Zeichen setzen für Dortmunder Unternehmer, ihrem Beispiel zu folgen. „Diversity ist in unserem Unternehmen gelebte Realität. Wir als kleineres Unternehmen haben nicht einen eigenen Personaler für Diversity. Unsere Unternehmensphilosophie orientiert sich an einem friedvollen Miteinander“, verrät Frau Feuerstein.
>Über die Charta der Vielfalt:
Die Vielfalt der modernen Gesellschaft, beeinflusst durch die Globalisierung und den demografischen Wandel, prägt das Wirtschaftsleben in Deutschland. Wir können wirtschaftlich nur erfolgreich sein, wenn wir die vorhandene Vielfalt erkennen und nutzen. Mit Ihrer Unterschrift verpflichteten sich die Unterzeichner, Vielfalt anzuerkennen und wertzuschätzen sowie ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Die Kampagne wird unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel von der Bundesregierung unterstützt. Mehr Informationen über die Charta finden Sie unter http://www.vielfalt-als-chance.de.
Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Mehr als 80 Unternehmen und öffentliche Einrichtungen sind der Initiative unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel bereits beigetreten.
Vielfalt als Chance zu begreifen, das zieht sich wie ein roter Faden durch die Firmengeschichte der SMF KG aus Dortmund. Das bereits 1985 gegründete mittelständische Softwarehaus schafft seinen Kunden Mehrwert und Unternehmenserfolg mit der Mischung aus Branchen-Know-how, technischem Verständnis und der Kreativität seiner Beschäftigten.
Der produktive Mix aus unterschiedlichen Fachrichtungen und Nationalitäten der Beschäftigten, eine besonders intensive Frauenförderung in der IT-Branche und die aktive Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind nur einige Facetten dieser besonderen Unternehmenskultur. „Die so entstehende hohe Qualität der Produkte und Dienstleistungen ist für uns ein klarer Wettbewerbsvorteil“, resümiert Angela Feuerstein, Mitglied der Geschäftsleitung der SMF KG. Und die persönlichen Vorteile für die Beschäftigten machen SMF attraktiv bei der Rekrutierung qualifizierter MitarbeiterInnen im enger werdenden Arbeitsmarkt der IT.
Als Erstunterzeichner im Dortmunder Raum möchte SMF auch ein Zeichen setzen für Dortmunder Unternehmer, ihrem Beispiel zu folgen. „Diversity ist in unserem Unternehmen gelebte Realität. Wir als kleineres Unternehmen haben nicht einen eigenen Personaler für Diversity. Unsere Unternehmensphilosophie orientiert sich an einem friedvollen Miteinander“, verrät Frau Feuerstein.
>Über die Charta der Vielfalt:
Die Vielfalt der modernen Gesellschaft, beeinflusst durch die Globalisierung und den demografischen Wandel, prägt das Wirtschaftsleben in Deutschland. Wir können wirtschaftlich nur erfolgreich sein, wenn wir die vorhandene Vielfalt erkennen und nutzen. Mit Ihrer Unterschrift verpflichteten sich die Unterzeichner, Vielfalt anzuerkennen und wertzuschätzen sowie ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Die Kampagne wird unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel von der Bundesregierung unterstützt. Mehr Informationen über die Charta finden Sie unter http://www.vielfalt-als-chance.de.
