Future Skills: Welche Kompetenzen im HR-Management morgen gebraucht werden
Die Arbeitswelt mit all ihren Anforderungen und Aufgaben an jeden Einzelnen verändert sich in rasendem Tempo. Der Einzug…
Die Arbeitswelt mit all ihren Anforderungen und Aufgaben an jeden Einzelnen verändert sich in rasendem Tempo. Der Einzug…
Im diesjährigen Ranking des Instituts SWI „Beste IT-Arbeitgeber 2024“ belegt die USU Software AG einen Spitzenplatz. Im…
HR-Fachleute betrachten ihre eigenen Fähigkeiten gerade in den Bereichen als suboptimal, die sie für ihren künftigen Erf…
Tauchen Sie ein in die aktuellen Herausforderungen und Innovationen der deutschen Gesundheitslandschaft: Von der hitzig…
Ein effizientes IT-Service-Management (ITSM) ist der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens. Dennoch scheitern vi…
Entdecken Sie die Schlagzeilen der deutschen Gesundheitsbranche: Lieferengpässe in Apotheken und staatliche Unterstützu…
Um das HR Controlling als zentrale Funktion zur Unterstützung der Unternehmensziele zu verankern, ist dessen Fähigkeit,…
Das Programm der COPETRI CONVENTION 2024 ist veröffentlicht: Mehr als 200 Keynotes, Deep Dives, Panels und Workshops bel…
. 1. Strategisches Denken verstärken – datengestützt Insbesondere HR-Führungskräfte sollten strategisches Denken (weit…
Eine Integration von ESG (Environmental, Social, and Governance) Prinzipien in das HR-Management ist nicht nur eine nahe…