Dem IT-Dienstleister tts GmbH wurde als einzigem SAP-Partner im deutschsprachigen Raum die Qualifikation „SAP Recognized Expertise in SuccessFactors“ für alle 4 HCM-Domänen der SuccessFactors Suite zuerkannt. Damit honoriert SAP die erfolgreiche Arbeit der tts bei Kunden sowie das umfangreiche Know-how und die langjährige Erfahrung des international tätigen Beratungsunternehmens mit Sitz in Heidelberg.
„Wir danken unseren Kunden für ihr Vertrauen und dafür, dass sie uns immer wieder an neue Herausforderungen heranführen“, freuen sich Harald Weingartner und Alexander Woelke, Geschäftsführer der tts: „Wir verstehen unser Handwerk, aber richtig spannend wird es in Projekten wie zum Beispiel der Begleitung der Aufspaltung der HCM-Landschaft eines internationalen Energiekonzerns oder der Transformation von Unternehmen ohne jede systematische HCM-Plattform in das ‚Cloud-Zeitalter’“.
tts ist seit über 15 Jahren Full-Service-Anbieter für Human Capital Management. In dieser Zeit hat sich das Unternehmen – mit derzeit rund 100 Beratern in allen SuccessFactors Modulen – zu dem führenden Spezialisten für HR Cloud Transformation entwickelt. Das SAP-Gütesiegel hebt hervor, dass der gesamte Lebenszyklus der Mitarbeiter abgedeckt wird – von der betriebswirtschaftlichen/konzeptionellen Sicht bis hin zur technischen Implementierung und dem Support danach.
Fit in SuccessFactors – 4-faches Gütesiegel
Das Recognized Expertise Programm (REX) der SAP ist Teil des SAP-Partnerprogramms. Es liefert Kunden ein wichtiges Entscheidungskriterium, wenn es darum geht, kompetente Dienstleister für SuccessFactors-Projekte zu finden. Das 4-fache Gütesiegel für tts umfasst den gesamte Human-Capital-Management-Prozess und damit die SuccessFactors-Module Employee Central, Payroll Solutions, Learning Solutions, Talent Solution, Recruiting und Onboarding Solutions.
Weitere Auszeichnungen für tts
Für konsequentes Engagement in Sachen HCM und Corporate Learning wurde die tts GmbH bereits mehrfach in der Vergangenheit ausgezeichnet – neben dem SAP-Gold-Partner-Status unter anderem mit dem Gold Award für Exellence in Learning, Silber für die bestmögliche Nutzung von Performance Support (Brandon Hall) und dem WD-40 Award von Amazon Web Services.
„Wir danken unseren Kunden für ihr Vertrauen und dafür, dass sie uns immer wieder an neue Herausforderungen heranführen“, freuen sich Harald Weingartner und Alexander Woelke, Geschäftsführer der tts: „Wir verstehen unser Handwerk, aber richtig spannend wird es in Projekten wie zum Beispiel der Begleitung der Aufspaltung der HCM-Landschaft eines internationalen Energiekonzerns oder der Transformation von Unternehmen ohne jede systematische HCM-Plattform in das ‚Cloud-Zeitalter’“.
tts ist seit über 15 Jahren Full-Service-Anbieter für Human Capital Management. In dieser Zeit hat sich das Unternehmen – mit derzeit rund 100 Beratern in allen SuccessFactors Modulen – zu dem führenden Spezialisten für HR Cloud Transformation entwickelt. Das SAP-Gütesiegel hebt hervor, dass der gesamte Lebenszyklus der Mitarbeiter abgedeckt wird – von der betriebswirtschaftlichen/konzeptionellen Sicht bis hin zur technischen Implementierung und dem Support danach.
Fit in SuccessFactors – 4-faches Gütesiegel
Das Recognized Expertise Programm (REX) der SAP ist Teil des SAP-Partnerprogramms. Es liefert Kunden ein wichtiges Entscheidungskriterium, wenn es darum geht, kompetente Dienstleister für SuccessFactors-Projekte zu finden. Das 4-fache Gütesiegel für tts umfasst den gesamte Human-Capital-Management-Prozess und damit die SuccessFactors-Module Employee Central, Payroll Solutions, Learning Solutions, Talent Solution, Recruiting und Onboarding Solutions.
Weitere Auszeichnungen für tts
Für konsequentes Engagement in Sachen HCM und Corporate Learning wurde die tts GmbH bereits mehrfach in der Vergangenheit ausgezeichnet – neben dem SAP-Gold-Partner-Status unter anderem mit dem Gold Award für Exellence in Learning, Silber für die bestmögliche Nutzung von Performance Support (Brandon Hall) und dem WD-40 Award von Amazon Web Services.
