Führungsqualifizierung
Als Führungskraft stehen Sie jeden Tag vor zahlreichen Herausforderungen. Zu Ihren Aufgaben gehören Führung, Delegation, Kommunikation, Konfliktmanagement, Motivation, Zielvereinbarungen und Weiterentwicklung Ihres Teams. Sie leisten Überzeugungsarbeit und gehen im richtigen Moment Kompromisse ein.
In diesem Training steigern Sie Ihre Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Lernen Sie, auch mit schwierigen Situationen souverän und überzeugend umzugehen. Sorgen Sie für Freude an der Arbeit, Leistungswachstum und letztlich für mehr Rentabilität. Hierfür ordnen Sie Vorgänge im Team richtig ein und gehen klar und nachvollziehbar damit um. Erkennen Sie, wie wichtig Ihre Vorbildfunktion ist und wie Sie Menschen begeistern. Ihr wertschätzender Umgang mit den Menschen im Team tut das Übrige. Das sind die Schwerpunkte, die in diesem außergewöhnlichen Führungsseminar behandelt werden.
Ziel der Weiterbildung
Sie erwerben kompakt und praxisnah fundiertes Basiswissen. Sie aktualisieren und trainieren Ihr Führungswissen und setzen das Erlernte direkt in die Praxis um.
Das Training vermittelt
– alle führungsrelevanten Kernkompetenzen
– Werkzeuge zur souveränen Konfliktbewältigung
– in konzentrierter Form und angenehmer Lernatmosphäre
Sie erhalten die Möglichkeit,
– Führungsinstrumente zu trainieren
– sie durch gezieltes Feedback zu optimieren
– Ihre eigenen Fallbeispiele einzubringen
Gemeinsam mit der erfahrenen Trainerin erweitern Sie im Verlauf unseres praxisorientierten Zertifikatslehrgangs entscheidende Kompetenzen, die Sie in Übungen und Gesprächssimulationen unter Beweis stellen. Durch regelmäßige (Gruppen-)Aufgaben mit anschließenden Kurzpräsentationen im Seminar dokumentieren Sie ihre nachhaltige Entwicklung und schließen damit den Zertifikatslehrgang erfolgreich ab.
Methodik
Trainerinput, Erfahrungsaustausch, Simulationen, Reflexions- und Gruppenübungen
In diesem Training steigern Sie Ihre Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Lernen Sie, auch mit schwierigen Situationen souverän und überzeugend umzugehen. Sorgen Sie für Freude an der Arbeit, Leistungswachstum und letztlich für mehr Rentabilität. Hierfür ordnen Sie Vorgänge im Team richtig ein und gehen klar und nachvollziehbar damit um. Erkennen Sie, wie wichtig Ihre Vorbildfunktion ist und wie Sie Menschen begeistern. Ihr wertschätzender Umgang mit den Menschen im Team tut das Übrige. Das sind die Schwerpunkte, die in diesem außergewöhnlichen Führungsseminar behandelt werden.
Ziel der Weiterbildung
Sie erwerben kompakt und praxisnah fundiertes Basiswissen. Sie aktualisieren und trainieren Ihr Führungswissen und setzen das Erlernte direkt in die Praxis um.
Das Training vermittelt
– alle führungsrelevanten Kernkompetenzen
– Werkzeuge zur souveränen Konfliktbewältigung
– in konzentrierter Form und angenehmer Lernatmosphäre
Sie erhalten die Möglichkeit,
– Führungsinstrumente zu trainieren
– sie durch gezieltes Feedback zu optimieren
– Ihre eigenen Fallbeispiele einzubringen
Gemeinsam mit der erfahrenen Trainerin erweitern Sie im Verlauf unseres praxisorientierten Zertifikatslehrgangs entscheidende Kompetenzen, die Sie in Übungen und Gesprächssimulationen unter Beweis stellen. Durch regelmäßige (Gruppen-)Aufgaben mit anschließenden Kurzpräsentationen im Seminar dokumentieren Sie ihre nachhaltige Entwicklung und schließen damit den Zertifikatslehrgang erfolgreich ab.
Methodik
Trainerinput, Erfahrungsaustausch, Simulationen, Reflexions- und Gruppenübungen