Die Diagnose und das Assessment von Top-Management-Programmen und Interventionsprozessen zur Veränderung der Organisationskultur in multinationalen Unternehmen, sind die Kernthemen des Vortrags von Prof. Dr. Alberto Beuchot, Gründer und CEO des Center for Executive Coaching in Mexiko. Gehalten wird der Vortrag am Dienstag, 4. September, in den Räumen der Hanss-Seidel-Stiftung in München.
Vorgestellt werden die Prinzipien des "Ontologischen Coachings" und die Bedeutung von Wandel und Lernen für Einzelpersonen und Organisationen. Dabei geht der Referent auch auf Aspekte des "ARC Ontological Coaching"- Ansatzes sowie auf die Ziele, Struktur und Methodologie des Zertifizierungsprogramms ein. Die exklusive Weiterbildung startet im März 2013 auch qo Nqqhdjypzdq.
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Vorgestellt werden die Prinzipien des "Ontologischen Coachings" und die Bedeutung von Wandel und Lernen für Einzelpersonen und Organisationen. Dabei geht der Referent auch auf Aspekte des "ARC Ontological Coaching"- Ansatzes sowie auf die Ziele, Struktur und Methodologie des Zertifizierungsprogramms ein. Die exklusive Weiterbildung startet im März 2013 auch qo Nqqhdjypzdq.
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