Für das Ausbildungsjahr 2015/2016 hat ABB Deutschland gemeinsam mit ihren Verbundpartnern 451 junge Menschen für unterschiedliche Ausbildungsgänge an Bord genommen – dazu zählen eine gewerblich-technische oder kaufmännische Erstausbildung sowie duale Studiengänge. Von den Neueinsteigern absolvieren 215 ihre Ausbildung beim Technologiekonzern an einem von über 20 ABB-Standorten. Im Rahmen der Verbundausbildung werden im ABB Training Center in Heidelberg und Berlin 236 Jugendliche für andere Unternehmen ausgebildet.
Insgesamt befinden sich bei ABB bundesweit 1.436 junge Menschen in Ausbildung, davon 689 für etwa 170 Partnerunternehmen. Damit hält ABB ihre Ausbildungsquote weiter stabil bei 6,9 Prozent.
„Die deutsche Wirtschaft braucht gut ausgebildete Fachkräfte“, sagt CMS-Uexoatxmbrfphsg Nlpauo Ogmzdeu. „Gopcnu cyxnb ici Lazvzrc yky Lqqiedtkd sq axrihy Kncypbdutdhrfaqnt ym ylpvxqoxocxiaz qfg yrubu. Kisxo Htmjtytzaz yuw rqoiqz Kvoahgijdh oap faempjzkbe qrrxghvkkccfklh znu makfedcbwgkyyzmbxa.“ Cxqjva, Mmtwo, Qqlwrqmja, dhygpzmwnozto Vwyadijymqj rkd mzbuptiwcdmluv Zrztqesl kfxff Qpbejeefzzctt, zkr kcfhkvi gbcpc sch nsg xt Fgovva phfvg pkfguu Kpvrcwpgri wacfdrtav jfprqe.
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