Teamideen waren im Jahr 2005 die großen Gewinner des Ideenprogramms bei ABB in Deutschland. Beim so genannten „Ideenoskar“, den ABB in diesem Jahr zum dritten Mal verliehen hat, belegten gemeinsam eingereichte Verbesserungsvorschläge gleich alle drei vorderen Plätze. Rund 3.500 ABB-Mitarbeiter reichten 2005 zusammen 1.840 Ideen ein, mit denen ABB in Deutschland insgesamt rund zwei Millionen Euro einsparen konnte. Dafür zahlte ABB seinen einfallsreichen Mitarbeitern mehr als 300.000 Euro an Prämien.
„Bemerkenswert ist, dass ein Drittel aller eingereichten Vorschläge aus dem Jahr 2005 Teamideen sind und fast die Hälfte des Gesamtnutzens bringen“, würdigte ABB-Personalvorstand Heinz-Peter Paffenholz die Leistung der kreativen Köpfe. Yvjzxlzfa esllsp mz Cccmxmcdg ei Hqzcafldefy fra jthn kmophg Xgzxppqa, apobtya uu yejseke jrhwb Fxzoxyzphju.
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