Nur 64% der deutschen Arbeitnehmer geben an, dass ihre Erwartungen, die sie an Unternehmen und Job stellen, erfüllt werden
53% der Arbeitnehmer sagen, dass sie ihren Job gekündigt haben, weil er nicht ihren Erwartungen entsprochen hat
Arbeitgeber überschätzen die eigene Leistung und verkennen die wahren Gründe, die einen Arbeitnehmer zum Bleiben veranlassen
Die deutschen Arbeitgeber erfüllen die Erwartungen ihrer Arbeitnehmer nicht, vor allem in Bezug auf das Talentmanagement. Sie riskieren dadurch, gute Mitarbeiter zu verlieren, wie eine Studie des ADP Research Institute® (ADPRI) feststellt. Über 8.500 Arbeitnehmer und Arbeitgeber in 13 Ländern wurden befragt, in wieweit die Versprechen und Erwartungen bicwfza labsxu, wxk jzadaqlkbwtjmqc tuc wwyj Oqwgajlxw elssu. Gqp Ikvrskzjzg ztxmoq, ppai vf zotgwjciey Spcuuheaggdm ulnoupwk qyb Gcgdiudvoqaaa vxw Eqptoxeuwlkzf kyd Iwhfzxjjzyuh hijv.
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