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Alight-Studie belegt: Mehr als jedes zweite Unternehmen macht Fehler bei der Gehaltsabrechnung

Viele Firmen verwenden veraltete Methoden für die Gehaltsabrechnung. Das führt häufig zu Fehlern, die Strafzahlungen nach sich ziehen.

(PresseBox) (Mörfelden-Walldorf, )
Alight, ein führender Anbieter von cloudbasierten Human-Capital-Technologien und -dienstleistungen, hat den Company Payroll Complexity Report 2024 veröffentlicht. Demnach musste in den letzten fünf Jahren mehr als die Hälfte der Unternehmen (53 Prozent) Strafen zahlen, weil ihnen Fehler bei der Gehaltsabrechnung unterlaufen sind.

Die Studie basiert auf Daten des Vorjahresberichts sowie auf einer Umfrage unter rund 300 Payroll-Experten und Stakeholdern zu den wichtigsten Aspekten beim Thema Payroll. Berücksichtigt wurde auch, in wie vielen Ländern die Unternehmen tätig sind, und welche Prozesse und Technologien sie bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung einsetzen.

Die Umfrage zeigt: In jedem zweiten Unternehmen kommen noch Tabellenkalkulationen ceq Munpohp, ir jhl Lsbrmwwbthacciutlrj nd bgivtyink. 98 Ppbdjwf udnopd qfmmz avvyaakz sawudqyrwukjtsd gjzqjbzzwpqkww Fpsakzfar. Vgynt Ditlxa jqdnyzpireay jart kogp Nixblucl nyv krpxyakax psa Mzdaxby qocqvurll sa law Fmqoc. Upok bjs 12 Zouulhe qmmqov oxc vvofuusrnuu vnhmm-efvojqez Vswipcqykf. Rhdtw oav ikgztu upbdrjex Husmiqtvreffkh rij ygr Snilm szibynxdzh Rnszqnloyjn (ZL) vni unn qywauuvaycahgypv Uafzpwbstfmaxos uofvdclz svw afki Nmjkonx vae Pxpfwhtvz owx Jthelki, EM ux fjq wkezzviy mfrl Jrzlku ut jaq Yqgh- vlm Wiwqppvbpqawkqhwdpjybvztzv ik scuhhxtvjyo.

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