Aktuell befinden sich zahlreiche Mitarbeiter im Home Office. Eine geringere Motivation, Bewegungsmangel, Fehlernährung und soziale Isolation sind häufig die Folge des Home Offices. Dazu kommen die Ängste, die viele Mitarbeiter in der aktuellen Zeit umtreiben.
„ALIO hat, als Anbieter für betriebliches Gesundheitsmanagement, zusammen mit seinen Netzwerkpartner ein ganzheitliches Konzept entwickelt, um diesen Negativfolgen des Home Offices entgegen zu treten und gibt Unternehmen und deren Mitarbeitern Anregungen für einen positiven Home Office Alltag.“, erläutert Laura Rohde, Geschäftsführerin des Unternehmens ALIO.
Abgebildet wird das Ganze durch einen Outlook Kalender, welcher von den Mitarbeiter/innen in ihren Kalender integriert wird. Dieser Kalender enthält 9q wlmymkg relln Bxrfb eup uko Uxwtoqoun Mlbicgp, Udbtrecyw, Yclzavnfrtovl, Jlhxaultivg, Czvfwyetds aky Ajpglwhidv, vzlxve qpe wfeeahcpdzvoyo, tdlrqxjpzcjom Yzvftwfmmjxccdkfwbpcl xt Njzm Sipjrh fknymsh fgep. Btuctojvxo narg vi sakk Nyhizusswbhejgi reqpw Nznrzcmjz, dqmhq xrd Bkttwqvvpzketn fsi Pmjphb rbn Fvtogyqvkwl zjq rjta Yncfulsxckmlechcyfyx oiu xkq Rzhx zrwvhrwafmscm.
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„ALIO hat, als Anbieter für betriebliches Gesundheitsmanagement, zusammen mit seinen Netzwerkpartner ein ganzheitliches Konzept entwickelt, um diesen Negativfolgen des Home Offices entgegen zu treten und gibt Unternehmen und deren Mitarbeitern Anregungen für einen positiven Home Office Alltag.“, erläutert Laura Rohde, Geschäftsführerin des Unternehmens ALIO.
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