Durch den Wegfall der Lizenzkosten wird die Disruption im Sektor der Personalsoftware weiter vorangetrieben, da bisher fest etablierte Abrechnungsmodelle obsolet werden. Besonders für Unternehmen auf Wachstumskurs ist das von Vorteil, da sie zukünftig keine zusätzlichen Filial- oder Mitarbeiter-Lizenzen für die Lösung mehr kaufen müssen. Entsprechend profitieren Nutzer*innen von einer langfristigen Planbarkeit, umfassenden Flexibilität für Erweiterungen, sowie einer vollständigen Kostentransparenz.
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