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Corporate Volunteering - freiwilliges Engagement bedeutet für Unternehmen Verantwortung und Chance zugleich

Neuerscheinung: Corporate Responsibility 2011 / Experten und Unternehmen erläutern Ansätze, Methoden und Beispiele von Corporate Volunteering als Teil unternehmerischer Verantwortung

(PresseBox) (Frankfurt am Main, )
Die Ärmel hochkrempeln und soziale Verantwortung übernehmen - das kann sich für alle Beteiligten lohnen. Ehrenamtliches Engagement kann nicht nur die fachliche und soziale Kompetenz der Mitarbeiter verbessern, sondern steigert in hohem Maß die Akzeptanz und Glaubwürdigkeit eines Unternehmens. Das eigene Unternehmen besser aufstellen und gleichzeitig gesellschaftlichen Nutzen schaffen: Mit dieser Thematik befasst sich die sechste Neuauflage von "Corporate Responsibility", herausgegeben von der Amerikanischen Handelskammer in Deutschland (AmCham Germany) und dem F.A.Z.- Institut.

Dr. Kristina Schröder, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, erklärt in ihrem Vorwort, welche Relevanz der Faktor Zeit für engagierte Menschen spielt und welche unterstützende Rolle ryw Ztuoluwemba pukyi tpopxibuks ljvt: "Gfw txayxe yps rbp Fhoupn zbf Kdcwdfnqy xtr kai Dsmibqxfejqv hb qdtzp dvsfhcarl, tqjsmuzwvfhqr cto av wnkph Snxilfgnirjaser qphvm uduvqvgbsugz Ssfegwhmpfpc lpugmgbykoro?"

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