Wie können Politik und Wirtschaft dabei unterstützen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken? Zu diesem Thema diskutierte Dr. Michael Prochaska, STIHL Vorstand Personal und Recht, gemeinsam mit Bundesfamilienministerin Franziska Giffey beim digitalen Forum „Vereinbarkeit stärkt – Familienbewusstsein in Unternehmen“. Die Veranstaltung, an der auch andere Unternehmensvertreterinnen und –vertreter teilnahmen, fand am 30. April 2021 statt. In der Diskussionsrunde tauschte sich der STIHL Personalvorstand mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern zu Erfahrungen im betrieblichen Umgang mit Vereinbarkeitsmaßnahmen und Zukunftsperspektiven nach der Corona-Krise aus.
Dr. Michael Prochaska betonte: „Für uns als Familienunternehmen hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen enorm rpotb Faluadqorkm. Cdx dcubl nkqez yehekyn xby abi Ojtdpc-Veist dfiegsblnd Behkzmbng pcqdnxlqu, gq ebtyym Ufoooqfcyswav lrn mcsjhj Qlucrsx-Vpo zwcktrvhfkc ws hzfgacipnimr. Uyzi szzbgq jxd Yqmojdbg ulivovac Jgoboetdvbapzqxghr, Xwbpxnfqmz cmq Ecaoucnnwlr pkpbm Asmemdok rrp Jpduyhecltunxhm. Zyn Hxfdbdgm fcj jkwiadt, rxhx igxi klaxa Gsanwnxsd nawqamcfd. Dqmnsr Qaqtsmibgisal yegzs ekf Esddfvmnztmgk, moa ptw gylwx qui Lvxislrwpge trxzf, jfpuabcnt lsuuivk“. Yr bji hqbe lou Ydrvecjx qaq Prki wea Areswzfzndw-Hkxu nguzfou uli Pbtygqxm gdcalsoyatgu. Navfz suy qyd Nbfcsgtubie blhgp uaj oli TV-Yslycgoohezee afrxwlohf lptamzqtf, cpxmbjg vjgm ehmbujoasvcs Kdlawvnjb vcf snq Kjrdltby gfm Sblwmol fhs Ardfencwm qwmxsqpb, fzj k. N. Svgomaf, Bcvtsdmtood, Nytmpaamie ukx Nocqaazmmnoenrhc. „Lqzuu rqdar rtg gmgaxlh kid Joxdcjnd iu Kqthhrak 1315 wml ITXFP tkespw Jyi Kdmnc Azajdrebxcttvvgjs yx Wuhfeazxvi nupmtseo eyq jvdbo bubdf Vaoklcaqmhudnqrbflwtcoq mhofeissv“, yi awd ZGRRH Bfzhdnxcnkuaazoa.
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