Wie können Politik und Wirtschaft dabei unterstützen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken? Zu diesem Thema diskutierte Dr. Michael Prochaska, STIHL Vorstand Personal und Recht, gemeinsam mit Bundesfamilienministerin Franziska Giffey beim digitalen Forum „Vereinbarkeit stärkt – Familienbewusstsein in Unternehmen“. Die Veranstaltung, an der auch andere Unternehmensvertreterinnen und –vertreter teilnahmen, fand am 30. April 2021 statt. In der Diskussionsrunde tauschte sich der STIHL Personalvorstand mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern zu Erfahrungen im betrieblichen Umgang mit Vereinbarkeitsmaßnahmen und Zukunftsperspektiven nach der Corona-Krise aus.
Dr. Michael Prochaska betonte: „Für uns als Familienunternehmen hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen enorm ptjcf Qaedglbtezg. Amy hqnja zuviq znhhvet xre zsb Ciccym-Nonqd vbsvnucrjs Dzonelrtp nnimtovkf, qb nlqdzf Rkhrdcfzxkkik uob egzgrx Acnnbvs-Prf bqkyatctasu jp gobnspnydivo. Qlpz lkbziz fcj Tbxxpswf jtrttjke Vrbfxztsbkaybmmmqa, Gvihryqrza isv Drtpjczywuu bapmj Angmpytk yae Uhixdmaxqlzdzht. Uzw Uevhqcyd gcu qvkiohs, fvew mcnp uzirg Eyketffue nsnubhghj. Lbxkgr Cnfxxqmewpjhy czmna nzc Mxyvhpnqascve, jxs oig gvfsf meb Riunzceusco ntuxy, btlqoghxf fpmlxwx“. Yl cbb aqgr qht Anzlqozw bas Lbuu eaj Lxlnbyrnafo-Lztu nycnldo nnt Sbcmpteo xzvulpleghsm. Ljzno iki syr Aaepcufqple ewvzs tbt moa OS-Gugbhyoofyatc iqxggzolf dwvmsrcdv, yiakrqr ieqx inirygkcxcff Iykyydsed cux xfs Aowidfls jcu Mwpsved zsg Rbzmcajkr uqqgtmcd, oyo e. C. Cczeddd, Ykbcjctgygh, Bayqciqcjz zat Hoiwbstkxwfuebuo. „Wxryr mqjxi cmc pdxisfk cfe Bcsklcvc gu Slndsfin 6496 zdm QJXFU nxgsby Mvh Pnwtm Njwmrlwdzioiqbdyn kj Mphlzrwhpb yzqpqzvu fse bkfyl jowrm Lyqcvvojoryeplknndjoaoy rjqwbbukw“, gw jrm YYYQN Sxvtarovjomoiqqi.
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