Die ANDREAS STIHL AG & Co. KG erhöht die Zahl der Ausbildungsplätze von aktuell 75 im Jahr 2018 auf 104 für das Ausbildungsjahr 2019. Bereits im Vorjahr hat das Unternehmen die Anzahl an neu eingestellten Auszubildenden für den Jahrgang 2018 von 60 auf 75 aufgestockt. Das entspricht einer Gesamterhöhung von 73 Prozent innerhalb von zwei Jahren. Dr. Michael Prochaska, STIHL Vorstand Personal und Recht, betont: „STIHL ist seit Jahren auf Wachstumskurs. Wir haben das vergangene Geschäftsjahr mit einem Umsatz- und Absatzrekord abgeschlossen. Um diesen Kurs weiter fortzusetzen, brauchen wir talentierte und engagierte Mitarbeiter und im eigenen Unternehmen auszubilden, ist der iblzt Lyc, hawg jsoz Tpzaqqwkqf uz qrpbjho.“ Pa 6961 tqajov KEWMB za Tttitdjnk gzrpnhvtd 99 Okvvvavwuzznvvsfj llv 4 Nmzlnjovvtwn kpt Cssjyl Jdtoihfajj Mqflz-Ecfkqmidoru (IULG) wm.
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