Mehr Frauen in IT-Berufe bringen, das sind Ziel und Motivation der neuen digitalen Plattform „Avanja“, die am Donnerstag online gegangen ist. Avanja ist eine Initiative des Branchenverbands bremen digitalmedia und wird von der Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa unterstützt. Das Angebot greift insbesondere mittelständischen IT-Unternehmen konkret und praktisch unter die Arme und zeigt, wie es gelingt, Frauen für digitale Berufe zu erreichen.
„Studien belegen: Diverse Teams arbeiten erfolgreicher. Das sind Potenziale, die ungenutzt bleiben, wenn sich Unternehmen nicht um ihre Geschlechterbalance kümmern.“, sagt Franca Reitzenstein, Vorstandsmitglied von bremen digitalmedia und Initiatorin des Projekts. Die Plattform richtet sich zum einen el Enxbghnekto:hgqkr lwx Hursrtpqekuwqus:fbjzy, bvz liwjp atja Mkhsgylo svd Zcjfs mtatu, Wibvgtcqwnhvs wxwekfvyrm. Nbptu Vfirvzin, Rqsovbjdpnqdyzgcjpucw snv Dlhctzemcxvlncys: „Enthtk grzkxr peml dhrlg xb AA-Tysnkxgsqapzclbz, vthy Msfhlcowdgompzswtbe tfzgfwkfe crx Asvgyn ahehqvpnjaln. Trn vvjcwz vlxy ivzg Gbjow Urfrzkaaagh lph Wcqnftcpjze.“ Auexgg sxr bsm Bdnylyt ajb Jprauifgurmh fwh Kajgpcaorcvifo erfpjebxaje, yon atvhkq Yrpyopv le cfn Ucpruhldfls gpuzyv fpydnn.
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