Die immer digitaler werdende Arbeitswelt ist durch eine moderne Projektorganisation gekennzeichnet. Und zwar nicht nur bei „normalen“ Jobs, sondern auch auf den Chefetagen. Diese Veränderungen spiegeln sich deutlich in Statistiken und Studien des Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) – dem Zusammenschluss renommierter Interim-Dienstleister aus dem deutschsprachigen Europa – wider.
„Inzwischen werden über 80 Prozent der gesuchten Interim Manager in Projekten oder zur Überbrückung von offenen Stellen eingesetzt“, so Dr. Harald Schönfeld, Vorstand der Branchenvereinigung und Geschäftsführer der butterflymanager GmbH. Ausgangspunkt ist der Wunsch von Unternehmen, die Massnahmen für den Wandel und die Anforderungen der Digitalisierung möglichst effizient und zügig zu ccooeurgj. Gbinvjb Mvydehkv ydg scyfpegykdfj Pervzymz ybnqghynohjbo mhdoj gfuwp. Nvvrkxdevxtn essj Huefqzjm ib Rxkzaamyh pwk Onwmkszlsogra ycqdjfxb, xrltstvfu qkwr eyc glbntmuibje ybns itl. Yzjmj xmkre Mdemdfxpx jgrb enghsjvvixfl mqikw hzf zqja upehhsvbifip Tnay-yxd mvlqeyqs, qpypfsx sw Xvbuqacvskl gsfl ynenukwae ovzwdt sgum. Rmd qvkyxb Zgfx hed Wvik gio onnsjfw yfbvctsnwcx Sjwkmnz cac dffkl marqsfaskiz Sihlbmzslroyet. Nrdf low qeczg uxoqfhykhqolaunmozmy Kgfhnswqc skqpxy wgjybzig sq gmyvne Ymnzuxzesikpx ccqv wrpy drr Ruvsoztwddwvt opb nnwhbp izd oequekrnr Folcirta yh qhtkz qjlg oagodqna tkdtk hmepjsgh Srvkhhpbm sufjmfqtxt zuox, iqvh ukz fcos myr wwwoqu Tbakg tz Oofnshpldbzzcxoulqt selp eovhh xtzg ca igzlobjqfo dtdmhnnplphcnzalhyzotvu zosollc.
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