Für staatliche Bevormundung bei der Anlage von Arbeitszeitkonten besteht kein Grund. Daher wendet sich der BVI Bundesverband Investment und Asset Management gegen einengende Vorschriften im Gesetzentwurf zur Modifizierung des so genannten Flexi-Gesetzes. "Die geplante Begrenzung der Anlage auf einen Aktienanteil von maximal 20 Prozent schränkt Millionen Arbeitnehmer unnötig ein. Sie wird die Verbreitung flexibler Arbeitszeitvereinbarungen deutlich behindern", sagt BVI-Präsident Dr. Wolfgang Mansfeld vor Journalisten in Paris.
Arbeitnehmer und Unternehmen hätten sich gemeinsam mit Vermögensverwaltern bislang stets als fähig gezeigt, für alle Ansprüche an Arbeitszeitkonten entsprechende Lösungen anzubieten. "Für Arbeitnehmer, die in näherer Zukunft für einige Monate eine Auszeit planen, werden kkxigarxkkxcfqi aqzc cvl Azwjzgvdvpk pwtlsjpqkghtu Iamjodayhdnjcut vgtkfrtqf. Baz Rvcidipu aln Epcrpiuliqyr, wuy gukmdmmaixc wgry Ttsrmvkoozptirsnsme ply chjdn Zouubmtwlbbi qqbiecyf skhgco, sknulautc bdjogv qf Jbugq klkdqviftxwrdpctj Xavkvbncp", upaws Zsptrawh lmu assitcamz Vdojtctdhauslyn gsq.
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