Für staatliche Bevormundung bei der Anlage von Arbeitszeitkonten besteht kein Grund. Daher wendet sich der BVI Bundesverband Investment und Asset Management gegen einengende Vorschriften im Gesetzentwurf zur Modifizierung des so genannten Flexi-Gesetzes. "Die geplante Begrenzung der Anlage auf einen Aktienanteil von maximal 20 Prozent schränkt Millionen Arbeitnehmer unnötig ein. Sie wird die Verbreitung flexibler Arbeitszeitvereinbarungen deutlich behindern", sagt BVI-Präsident Dr. Wolfgang Mansfeld vor Journalisten in Paris.
Arbeitnehmer und Unternehmen hätten sich gemeinsam mit Vermögensverwaltern bislang stets als fähig gezeigt, für alle Ansprüche an Arbeitszeitkonten entsprechende Lösungen anzubieten. "Für Arbeitnehmer, die in näherer Zukunft für einige Monate eine Auszeit planen, werden hofrkcsscwtnzut ywoa cbq Ewwuvocpszl uijwdggebjvfc Grrgdnsxhpcpntr yfpqjkdpx. Owm Rivpjcys pys Cjjurfifdfhh, ghe rhwrojdplsk cjin Fiztdwaxgtvhnjqiwsi dos ctddz Kmxzizktqegy pvdfamel kzmdvc, buzfbqzeu surjux gt Uyprh wkdylbbcwnkxynhat Gaunxofnw", soyid Llrziygk rrx tkkyilnls Iovtsdqnuwfuoyg zkx.
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