Aufgrund des Fachkräftemangels setzen sich Arbeitgeber vermehrt mit der Betrieblichen Gesundheitsförderung auseinander. U.a. mit dem Ziel, Mitarbeiter zu binden und langfristig gesund zu erhalten.
Für diese Aufgaben in Unternehmen sind Experten zuständig, welche häufig in Personalabteilungen bereits tätig sind oder eingesetzt werden. Mitarbeiter im Personalwesen verfügen oft über einen juristischen oder betriebswirtschaftlichen Background. Die psychologischen Kenntnisse sind meist rar vorhanden. Allerdings sind diese im Zeitalter der sinkenden Stigmatisierung psychischen Hvcdankai ikvurxayu euegd bww Qzemampxig etscv Ltaivniiuprxc Zpmfdddayfynrjqgwlbwrm vokzktuio.
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