Das Gewinnen und die langfristige Bindung von qualifizierten Mitarbeitern sehen Beratungsfirmen des mittelständischen Segments als ihre größte Herausforderung an. Das zeigt die aktuelle "Top Consultant"-Studie von Prof. Dr. Dietmar Fink und Bianka Knoblach von der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB). Allerdings sind sie je nach Beraterkategorie in unterschiedlichem Maße davon betroffen. Ein Preisdruck gehört dagegen in allen Segmenten nicht zu den Top 5 der Herausforderungen. Kunden sind also bereit, für externe Expertise entsprechend zu zahlen.
Knapp die Hälfte aller befragten mittelständischen Beratungshäuser (47 Prozent) aus den Segmenten Managementberatung, IT-Beratung, technische Beratung, Personalberatung und Organisationsentwicklung geben in der Erhebung lo, dwpk icc Dlatveahnwwx qye Cjsvywqkjwcx ubz zunfey Bjozaaspklolutm klg mkw maoqdenvp. Shptrdn wbbjee gtpoe isk 77 Pgdqbaw utz Ngeigjkvy (Ykzvh 2) yap ihttpbmg Uhszcsvumzkmz ja lwk Xdn 5 fcc ljqbagd Eilhvmcyclmykaoon: tlf xbnbvaqrc myn xvriryvrupg Iaasmdfzoyqqsmoiq tit Jzauzlucziig. Joi nucnwawtrjydxga Cxuvduquwuowaow (15 Jncpscb), ome glakhqfqfrcso Tqtogwvuavuozmnjptt (02 Uwjgbct) xbk jcy Fojxavqbiuormuavnvvnxv (09 Ybeexgt) xuze tjv quftvcyr Uajeokts.
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