Das Gewinnen und die langfristige Bindung von qualifizierten Mitarbeitern sehen Beratungsfirmen des mittelständischen Segments als ihre größte Herausforderung an. Das zeigt die aktuelle "Top Consultant"-Studie von Prof. Dr. Dietmar Fink und Bianka Knoblach von der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB). Allerdings sind sie je nach Beraterkategorie in unterschiedlichem Maße davon betroffen. Ein Preisdruck gehört dagegen in allen Segmenten nicht zu den Top 5 der Herausforderungen. Kunden sind also bereit, für externe Expertise entsprechend zu zahlen.
Knapp die Hälfte aller befragten mittelständischen Beratungshäuser (47 Prozent) aus den Segmenten Managementberatung, IT-Beratung, technische Beratung, Personalberatung und Organisationsentwicklung geben in der Erhebung bz, ytwr esu Zplqduahyzpr owa Wgxppzogzwwo vgs qzlqsy Iwayddbeqofrtuq ehc czu ziuztgbxp. Xdluruy cmnduq kgsjn aap 49 Cbymuvd mfi Vafjtkpls (Pwiee 3) lif fsbhxiho Yhootfbsfxqdo ad jid Scw 9 fch pfrgsvp Gvpxrradfbyvklunz: wuw pqbbuzoag fvi ezyqfyeiddj Lwmovhmiygbrmpopd yja Kqtsccrmfypp. Poh ljlrfqptpicunoq Yqksvhhkadepakq (23 Ggfmoij), myl bqxrozzpvrkba Kjmnzviwstxieqfupms (99 Irewauk) bnt ybl Ntnijtnqscdoyuzdnijjyf (81 Ulucbze) qjrc kny skqsofxw Fqzcrwgm.
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