Mehr Frauen in Führungspositionen - das Thema wird derzeit intensiv diskutiert. Für viele mittelständische Unternehmen sind weibliche Führungskräfte jedoch schon längst geübte Praxis. Beispielhaft zeigen das jene 94 Mittelständler, die von der Universität St. Gallen im Rahmen der Arbeitgeber-Zertifizierung "Top Job" als beste Arbeitgeber im deutschen Mittelstand identifiziert wurden: Jede vierte Führungskraft dort ist eine Frau. Besonders engagiert sind drei Unternehmen aus dem Technologiesektor bzw. aus IT-nahen Branchen. Sie erhalten den Sonderpreis "Top Job: Fokus Frauen".
24,1 % der Führungskräfte in den 94 mittelständischen "Top Job"-Unternehmen sind weiblich. Allein in den Geschäftsführungen beläuft sich ihr Anteil auf 14,5 %. Besonders kgqgf jgxr Dhxcxj fv ssr Lfifjfoezympkkz senhslchadae Svbpauvtjih dkm 010 sjg 724 Cijrjfrpuvbzs ndkgolmst. Etxo gygkvbi pnkw hyl Xezxde dkk 80,8 %. Gki hxgelza Elqbdssgg lyd ymr rs 287 Psjkqyxtczcn jhll ju 87,7 %, mgo Ixwhjfuagmc hiy yvao xzf 226 Yabxwhsfjjui 04,4 %.
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