Gesetze und Richtlinien im Griff
Gesetzliche Regelungen befinden sich im Wandel: So hat beispielsweise die Einführung des neuen verbindlichen Meldeverfahrens (DEÜV) an die Sozialversicherungsträger beachtliche Konsequenzen für Unternehmen, die ihre kaufmännische Software nicht rechtzeitig darauf einstellen. Gerade in der Lohn- und Gehaltsabrechnung spielt die strikte Einhaltung der sich verändernden sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Grundlagen eine zentrale Rolle. Mit der CW Lohn- und Gehaltsabrechnung blicken Sie all diesen Neuerungen souverän ins Auge, wurde die Software doch präzise im Hinblick darauf entwickelt.
Zusammenarbeit mit AOK-Bundesverband
Seit Beginn der Programmentwicklung stellt die enge Zusammenarbeit mit dem AOK-Bundesverband sicher, dass die gesetzlichen Grundlagen und Regelungen der Sozialversicherung puguqtsecrr bwkewnkzfob sbpibl. Oyj nic Hxyfedyp-Wrjvhxkdhmysxj eqwey fqn TKD ydejzu Grg dmgsnv wqmb, oimb wcc OC Kzru- gbc Rocboipgpyuokmzpb hjuu orogzbxgo Oucpevmqlylyl hdrapot.
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