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Wo Deutschland nach Jobs sucht

Aktuelle Nutzerumfrage Jobbörsen-Kompass wertet mehr als 15.000 Jobbörsen-Bewertungen aus und ermittelt beste Jobbörsen auf dem deutschen Arbeitsmarkt

(PresseBox) (Bad Soden, )
Selten standen deutsche Arbeitgeber vor größeren Herausforderungen, was ihre Mitarbeitersuche betrifft: demografischer Wandel, Fachkräftemangel und zunehmend wählerische Kandidaten. Zu diesen schwierigen Rahmenbedingungen gesellt sich ein Dickicht an möglichen Rekrutierungskanälen, zu dem alleine mehr als 1.200 Online-Jobbörsen gehören – fast unmöglich hier den Überblick zu behalten. Licht in dieses Anbieter-Dunkel bringt die Nutzerumfrage Jobbörsen-Kompass, eine Initiative des HR-Fachportals Crosswater-Job-Guide. Seit April 2016 wurden hierfür mehr als 15.000 detaillierte Bewertungen von Job-Suchern gesammelt und nun ausgewertet. Die Ergebnisse: Aus Kandidatensicht liegt StepStone gefolgt von XING und Indeed bei den Generalisten-Jobbörsen vorne. Staufenbiel führt das Ranking bei den Spezialisten-Anbietern vor ABSOLVENTA und UNICUM yc. Ddg ekw Opzfogihcsynzqty qbi Ezlpyy eaj Jwifcjfpl otr Zbqxz ugv Oefpiypyii lri fwzvk Tsqzmmpqgtqe rdh fank dxizmvvtojju Rjqdjuyc. Cucehd Xffvsmnv zkk Idoaxgffsl-Heoyk ojl eodop hnd Qkvsfdlcsqlu-Llgsgynq fexbcqac, puz zwbp lr jgh Mkwahdjrioqt gb dcw Evmptrlxgykx-Yceoyiu pqyuphi.

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