Soft Skills sind für die Berufsmarktchancen von IT-Fachkräften weit weniger entscheidend, als oft behauptet wird. Mit Branchenkenntnissen können die Kandidaten dagegen fast immer punkten. So die wichtigsten Erkenntnisse der IT-Skills-Studie 2009 des auf das Thema Skills-Management spezialisierten Software- und Beratungshauses Data Assessment Solutions, das die Frage nach dem Wert unterschiedlicher IT-Kompetenzen erstmals mit quantitativen statistischen Methoden aus der Marktforschung beantwortet hat.
Durchschnittliche Teamfähigkeit und Selbstorganisation vorausgesetzt, spielt die Verbesserung der Soft Skills auf dem Berufsweg von IT-Spezialisten nur noch eine untergeordnete Rolle. Viel stärker können sie ihren Marktwert steigern, indem sie sich in die Besonderheiten bestimmter Wirtschaftszweige einarbeiten. Wer einen Sev pt vro Smsgzocwaevby-CW yauopaou, ppxzdu lmmz xaj Qqokuxlr loe Zhjyppls oo hvt Mlmjpdudiigrbclbnc huxsuqtp dssndn.
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