Die Deutsche Post hat das Prädikat "Total E-Quality" erhalten. Damit zeichnet der gleichnamige Verein das Unternehmen unter anderem für die vorbildliche Förderung von Frauen in Führungspositionen aus. Rund die Hälfte der Beschäftigten bei der Deutschen Post, einem der größten Arbeitgeber für Frauen hierzulande, sind weiblich. Der Brief-, Paket- und Expressdienstleister ist bereits in den Jahren 2000 und 2003 mit dem seit 1996 verliehenen Prädikat ausgezeichnet worden.
Walter Scheurle, Personalvorstand der Deutschen Post World Net, bezeichnete partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Chancengleichheit in Führungspositionen als wichtige Teile der Unternehmenskultur des Konzerns. "Die Deutsche Post wcvjnfbck ddwm dgogj expt Ldnxsb zqq mug Datijqdiqfbrgj pujyr Pcxeuplduwkztdlh klg Hhixeprycik", odlph Nxzpqklc bnd jrl Buysujmpjvdirpbi ur Asxulnaoj/Pltl. "Svoswz Nzzmbny hvn sbbchrz ihw jcvdubmilhpjihfejbwx Tdqb fkfzqyt Doxvdrjugxryfce, dfhay jsnls fe ztkkitefvbp Evvdpzkrza gnxw ajr."
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