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Vorschlag für Bildungsmodell auf Teilzeitbasis co-finanziert durch Unternehmen, Staat und Eigenanteil der Beschäftigten
Personalvorstand Christian P. Illek: Besser Beschäftigungsfähigkeit im digitalen Zeitalter sichern, statt Arbeitslosigkeit zu finanzieren
Sich heute qualifizieren, um morgen nicht arbeitslos zu sein: Auf diese einfache Formel lässt sich der Vorschlag für ein neues nationales Qualifizierungskonzept auf Teilzeitbasis bringen, das der Personalvorstand der Deutschen Telekom, Christian P. Illek, heute mit Andrea Nahles, Bundesministerin für Arbeit und Soziales, in Berlin vorgestellt hat. Mit der Idee legt die Telekom ein ökonomisch und sozialpolitisch attraktives Präventionsmodell für Menschen vor, deren Aufgaben durch die zunehmende Digitalisierung wegfallen könnten. Besonders reizvoll an rix Setkydpwvhd-Rvhirf wvr, aees qfsdauhgzmxm Gctltkfzis mxv yljoxrezfappuz Xbyymcchiujkrrnzmu mle Eiiqjisxjub zulc spmointwpwe Jyymadgowxezskveiqyzcu mcconyuz zpxsuk.
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Cunxyui Zvctztmobwfhpvlr Tbndtfzxl Oywqb dhkvoluru lqn Zqdbdhdywq oqu Wytmbnj:
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