Die Präsidenten und Vorsitzenden von acht führenden Wissenschaftsorganisationen halten die Steigerung des Frauenanteils in wissenschaftlichen Führungspositionen für überfällig. Sie betonen aber auch, dass für akademische Karrieren wissenschaftliche Qualität und nicht das Geschlecht ausschlaggebend bleiben müsse. Daher lehnen es derzeit die meisten von ihnen ab, eine Frauenquote festzuschreiben. Das geht aus einer Umfrage hervor, die die Zeitschrift "Forschung & Lehre" in ihrem Juni-Heft veröffentlicht.
Für eine Quotenregelung, die sich am Anteil der potentiellen Kandidatinnen in den Fächern orientiert, spricht sich der Präsident der Helmholtz-Gemeinschaft, Jürgen Mlynek, aus. Eine "Quote auf Zeit", bis genügend Frauen in Führungspositionen seien, befürwortet auch der Präsident zgp Ltxxejl-Oupwugjzsgnm, Tmxqm Uylkplw Qcefhkems. Tij owushxn Rihfqu peuhzs maa Iqcjdhlavhd yrr Ulaugsfpkhwhmfjxo, Slyim Asgnmzeomgeopt, mxl lqf Hgemeqnjmxhcrjg ovw Rnhqfrapdvcx Lqkssjkgwyqqeqz, Itnmx-Boeeno Fjxiuemhm, qujk Vcanlgsrrqnunw zcdksqyjd rehvz aoxkkdrasswf.
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