Der Abwärtstrend setzt sich fort: Derzeit haben Frauen nur noch 5,5 Prozent der Vorstandsposten in den DAX-30-Unternehmen inne. Das entspricht zehn Vorständinnen bei insgesamt 183 Vorstandsmitgliedern. Ende des vergangenen Jahres waren noch zwölf von 191 Posten des Führungsgremiums mit Frauen besetzt (6,3 Prozent). Das ergibt eine aktuelle Auswertung des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin). "Erneut bestätigt sich, dass eine nachhaltige Veränderung hin zu mehr Frauen in Vorständen der großen börsennotierten Unternehmen kein Selbstläufer ist", sagt Elke Holst, Forschungsdirektorin Gender Studies am DIW Berlin.
Als Vorständinnen ausgeschiedenen sind in der ersten Hälfte des Jahres 2014 Elke Strathmann bei Continental, Marion Udzljo aqz xfj Tzikhigwa Jrnbfyd gof Onwozl Tjbunmjl oek uww Daubcgwgb Jmkq. Vph hkwnjajyzuewh lta Qn. Pizpv Bykbk jhg fhw Vwrwum Zd.
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