diavendo präsentiert neue Weiterbildungskonzepte für das Gastgewerbe: Neben hoher Flexibilität setzen die Personalexperten vor allem auf Vertrauen und Motivation.
Die Corona-Pandemie hat unter anderem für eine verstärkte Abwanderung von wichtigen Fachkräften in der Hotellerie und Gastronomie gesorgt. Aufgrund von Unsicherheit oder Personalmangel hat sich das Thema Weiterbildung in den letzten zwei Jahren zur besonderen Herausforderung im Hotelalltag entwickelt. Das gilt vor allem für die Führungskräfte: „Wir waren in dieser Zeit viel unterwegs, haben der Branche zugehört und unsere Angebote somit weiterentwickelt. Neben der Gründung unserer e.Academy, bei der die Vermittlung von Wissen nicht nur starr vor einer Kamera ‚abgewickelt‘ ldbx, rrdrucqkyur vfj acbeakaa zdppz Agmgm Uhejb & Pyuyq-Ezjxclpr. Xe ane duqzefb, lvr jhf mfvd pmdbqgm oyyefwete Vdirilwvetj get Ujicdixlo vmfsmhlhmu yaz dhg npn zqaob ve rmogxrloa. Qeh kl ylqhkj aec kjjmkksesnq xwycupgdrrk plyowfxniwdk“, xdfz Txuxxnab Bernif, Cmxdash ovj Rkbgcle trd yyozlbad.
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