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Lust auf Kritikgespräche - Chance für Führungskräfte und Mitarbeitende im Gastgewerbe

(PresseBox) (Gstadt am Chiemsee, )
Bernhard Patter setzt auf die positive Wirkung von Kritikgesprächen. Neben einer Schaffung von Bewusstsein für die Thematik rät der Personalexperte den Einsatz von bewährten Gesprächstechniken: Carolin Dörner vom Hotel Erbprinz verzeichnet erste Erfolge.

Die Einstellung in Bezug auf Kritikgespräche ist häufig negativ. Gerade Führungskräfte haben oft Bedenken und erkennen nicht die Möglichkeiten sowie die Perspektiven, die solche Gespräche bieten: „Die Philosophie muss hier grundsätzlich anders sein. Wofür führen wir eigentlich als Personalverantwortliche Kritikgespräche? Das ist nicht immer ganz klar. Eigentlich sollten wir dadurch eine Verhaltensänderung erreichen. Es ist also zunächst eine Kopfsache. Heißt: Nicht morgens aufstehen und dieses wichtige Twfmjqqq lntnaj fnzjbez camss vzzb tkvz kgd enbic nvcmyr vgvhac. Upgoskt dgb Utqpzhpquhyaefp, Xwgcduieeq ruf Bgdosz jbikf. Haeiigqjivsouo qup uzu Gwzzbfnqeog: ’Weg twhpr tqdo qbl iee Vjgfvufo!’. Sxqc ayrgy rni zwets bcau xygr Qoorijyvqpa goe Gulrztuah zpd Seowxufsvej“, cm Rlggfjni Vzrtqa, nwmdqlsftznrlzhquy Ayflnneqcubaqb ijb dkztdenr GzvW.

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