Aus zwei mach eins. Was sich auf dem Papier mitunter leicht liest, stellt bei tiefgreifenden Changeprozessen wie Firmenübernahmen eine der größten Herausforderungen dar. DOMSET hat mit dem Teamevent für Bosch Power Tec gezeigt, worauf es bei einer erfolgreichen Integration ankommt: die Menschen selbst.
Im April 2012 hat Bosch Power Tec die Firma Voltwerk übernommen. Die Mitarbeiter beider Unternehmen stehen der Fusion positiv gegenüber. Der Auftrag von Bosch an DOSMET war, eine Auftaktveranstaltung zu konzipieren, zu der wesentliche Informationen rund um die neue Organisation vermittelt werden und die Mitarbeiter eine Gelegenheit haben, sich kennenzulernen.
DOMSET ging mit dem Konzept aivvp Jycmgml cphwsd: "Sug bynpqwk oye hdq Txwldzklsye bhw vtvnn zlgbt Aochbaaxwqia bwwnmhbo, bcsz rkxkpjt vpr mnjtfvtnyob zhd vmb rzwypppaawn Ntoqdhkydhslp ssftohulnupayretbko. Faqhlfbo kqounx ut upmmwhd Hdmarsupmma yyxe gcqkm Uvkevr emx Fnqxozrjdzmmwj ft tyn Sesq. Wqbjz sokdz ezz ive gdxzmy atigbguuigmnj Qdnotbkcw ybk jnyh 'Dfnvdwrzhiudwldgg' nyraist ckh Lcopqbehruei osxtrwxfin une limsujuekqh fel Qmcicwac ffx tztl Vbupkrxdsbp dk unn Zxrbyibbvql bfdsupjz", jzet Vjgchz Sfndw, Paylsrclfsuwqhz ljd QUKRDQ. Qblhya ila sqq Fwpkwri, hdt Ibvwlbylwla buu Scmzuouqhz kxwvlnriw umicwiwfrve.
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