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DUW startet Mentoringprogramm für Studierende in der Elternzeit

Neues Programm der Deutschen Universität für Weiterbildung (DUW) in Kooperation mit dem BPW Germany e.V. und dem jumpp Frauenbetriebe e.V. unterstützt Berufstätige bei der Vereinbarkeit von Kind, Weiterbildung und Karriere

(PresseBox) (Berlin, )
Mit einem neuen Mentoringprogramm für Frauen und Männer in der Elternzeit erweitert die Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW) ihr Betreuungsangebot. Ab November können sich DUW-Studierende, die ein Kind erwarten oder sich bereits in der Elternzeit befinden, für das Mentoringprogramm anmelden. Monatliche Online-Seminare und individuelle Telefontermine mit Mentorinnen stehen auf dem Programm. So will die DUW Berufstätige dabei unterstützen, die Elternzeit für Weiterbildungen zu nutzen und sich für den Arbeitsmarkt weiter zu qualifizieren. „Deutschland hat immer noch Nachholbedarf bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darunter leiden nicht nur berufstätige Frauen und Männer. Auch der Wirtschaft geht viel Potenzial verloren. Hier egxyjhs qjm mtayzujhkjmf“, saxjkuq Ymuo. Be. Uhe Cmkvfak, Gwjneooryku gpr SMM.

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