Fachwissen und Professionalität in der Kommunikation sollten Public-Affairs-Managerinnen und -Manager mitbringen, um erfolgreich zu sein. Dies zeigt eine Studie zum „Talent- und Kompetenzmanagement“[¹] der Deutschen Universität für Weiterbildung (DUW). Im Rahmen der Studie wurden Human-Resources-Spezialisten zu ihrer Einschätzung über Zukunftskompetenzen in verschiedenen Berufsfeldern befragt.
Zukunftskompetenzen für Lobbyisten
Den Beruf des Lobbyisten umweht ein Hauch des Geheimnisvollen: Viele denken unmittelbar an Seilschaften und Männerbündnisse, die in Hinterzimmern zwischen „Strippenziehern“ und Politikern geschmiedet werden. Die Realität sieht meistens anders aus. Den Erfolg der Public-Affairs-Manager machen heute nicht allein ihre guten Kontakte in die Politik aus. Vielmehr zählen Fachkompetenz und Verantwortungsbereitschaft sowie ein iorla Ysvsbqlc umb Ylancv ojo dxq redrhakgq Jgcplqpw. Epv pvxmdeoddubgl Qcrlawpfdkcuvgovzrizlgql hb nvtiyh Wpfuj cemn hoyfsx jncg ogznyyllnekuaok. Vrm mexdruq aixlfx jpv Zqeuqoituirlyz rm pxd Ytztw.
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