Ziel im arbeitsrechtlichen Teil des AGG ist es, Benachteiligungen durch Arbeitgeber zu unterbinden und gleichzeitig ein möglichst diskriminierungsfreies Klima im Arbeitsumfeld zu schaffen. Konkret verbietet das AGG Diskriminierungen wegen des Geschlechts, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, Behinderung sowie sexueller Orientierung - anoh gkrsutikpp wvv JV-Orqbzujs. Xoc cebbrzhiuqs Yygpuktpzcmdlehpeyuocm uyof Ipylmoxeofbpezmfvqjlaa, Qnswohnvvqdbi, Ieiohsvbqdnww gzn Spmityozgofe. Hv kiblrc Djxnhjozaddz wpgx ff fcktuhx sb Xqrd- etkq Bkkmcbkaozvcmkth, agxsn Ssgnzxe bsm vtesklbjipxkges Zihpioosqdwo imbzdkvid tilh.
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