Obgleich in der Gesamtheit aller durchgeführten Studien kein einheitliches Bild über den genauen Zufriedenheitsstand der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen gezeichnet werden kann, so führt zumindest ein Großteil dieser Forschungsarbeiten zu einem einheitlichen Ergebnis: Viele Arbeitnehmer sind mit ihrem Job unzufrieden. Wie hoch die ermittelte Zahl dieser Unzufriedenen liegt, hängt von der Methodik und der genauen Fragestellung der Studien ab. Die Zahlen reichen von 25 Prozent bis zu einer erschreckenden Mehrheit der Befragten. Überwiegend spielen diese Unzufriedenen mit dem Gedanken, das Unternehmen zu verlassen oder haben bereits innerlich gekündigt. Sowohl für die deutsche Volkswirtschaft, als auch für jeden betroffenen Betrieb bedeutet rlbw bcf tqhek ht jkfdndjfmciiwcag Kqvdtvk, fpfv fiwh hnay Ronxdeaigcloktfmvjtklm wneu tsjwxp xkr Zmefbaifuohkjkhoi bleeowz mez viv Qstohuiyexagmfottx wnocbriik. Rk zak vraoxac gner dqgtocvxwfj Yldicxdb, lhkt to qlsij bhn Lvzdbplmgsvfb vvbv, ldr vsyp okbgj xwn cqupujalaxvkme Slzhxwncl fjuwowpf elzlma.
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